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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

医院院长职务聘用细则协议一

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.职务及职责

3.1职务

3.2主要职责

4.工作场所

4.1工作地点

4.2办公环境

5.工作时间

5.1正常工作时间

5.2休息日与节假日

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金与福利

6.3社会保险与公积金

7.绩效评估

7.1评估周期

7.2评估标准

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解程序

12.3法律途径

13.法律适用与管辖

13.1适用法律

13.2争议管辖

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2合同修改与补充

14.3合同的生效与终止日期

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

甲方全称：医院

甲方地址：

甲方联系方式：

乙方姓名：

乙方联系方式：

乙方住址：

2.聘用期限

2.1起始日期：年月日

2.2结束日期：年月日

2.3聘用期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。

3.职务及职责

3.1职务：甲方医院院长

3.2主要职责：

3.2.1负责甲方的日常管理工作，组织实施甲方的各项业务；

3.2.2组织制定并实施甲方的发展规划；

3.2.3

负责甲方内部机构设置、人员配置及薪酬福利体系的建立和完善；

3.2.4代表甲方与其他单位和个人进行业务往来；

3.2.5履行甲方规定的其他职责。

4.工作场所

4.1工作地点：甲方医院所在地。

4.2办公环境：甲方应提供符合乙方职务要求的工作条件和办公环境。

5.工作时间

5.1正常工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。

5.2休息日与节假日：按照国家法定节假日和甲方规定的休息日安排休息。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：每月基本工资为元人民币。

6.2奖金与福利：乙方根据甲方的经营状况和业绩，可获得相应的奖金和福利。

6.3社会保险与公积金：甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。

7.绩效评估

7.1评估周期：每年度进行一次绩效评估。

7.2评估标准：绩效评估标准根据甲方的经营目标和乙方的工作职责确定，具体评估方法和指标由甲方制定。

8.培训与发展

8.1培训机会：甲方应提供乙方必要的培训机会，以提升乙方的专业能力和管理水平。

8.2职业发展规划：甲方应根据乙方的能力和潜力，为乙方制定职业发展规划。

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容：乙方应对在任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同终止或解除之日起持续有效，最长不超过五年。

10.合同解除与终止

10.1解除条件：合同解除的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

10.2终止条件：合同终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

11.违约责任

11.1违约行为：乙方违反合同规定的行为视为违约。

11.2违约责任承担：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

12.争议解决

12.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

12.2调解程序：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

12.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

13.法律适用与管辖

13.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.2争议管辖：本合同引起的任何争议，均由甲方所在地的人民