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企业技能人才自主评价实施方案(详细作业说明版)--第1页
企业技能人才自主评价实施方案
1、企业基本信息：
嘉兴港区职业技能培训中心是经嘉兴市人力资源和社会保障局批准的以开展国家职业
资格认证培训、职业技能培训、就业技能培训为首要任务的正规教育培训机构，其业务主管单位
为嘉兴港区人力资源和社会保障局。中心具备良好的办学条件和先进的现代化教学设
备，在中心建有培训基地，多媒体教室、远程教学室、多功能报告厅、空调教室等硬件设施齐
备，凭借雄厚的师资教学队伍、先进的管理方法和丰富的培训经验，为学员提供全方位、
高质量的教学和学习生活服务。中心以提高劳动者素质、服务社会为己任，为推动嘉兴港区人才
规划总体战略的实施，促进嘉兴港区职业技能培训及就业工作的发展做出贡献。
2、企业技能人才自主评价考核委员会：
考核委
职称或技术
姓名性别年龄职务从事专业专业年限员会分
等级资格
工
张老师男42主任技师计算机10主任
李老师男36副主任高级工数控6成员
王老师女33教师高级工计算机5成员
3、评价职业（工种）、等级及申报材料条件：
职业（工种）：计算机操作员
评价等级：高级(国家职业资格三级)
企业技能人才自主评价实施方案(详细作业说明版)--第1页
企业技能人才自主评价实施方案(详细作业说明版)--第2页
申报条件：
（1）连续从事本职业（工种）10年以上，经本职业（工种）高级正规培训达规定标准学时数，
并取得结业证书。
（2）取得本职业（工种）中级职业资格证书后3年，经本职业高级正规培训达规定标准学
时数，并取得结业证书。
（3）取得本职业（工种）中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得本职业（工种）中级职业资格证书且具有本专业或有关专业大专毕业证书，连续
从事本职业工作2年以上。
4、薪酬激励措施：
参加企业技能人才自主评价的人员在公司内部晋升上可以优先考虑，取得高级职业资格证书
以后每月发放津贴100元/月。
5、职业（工种）标准：
根据国家职业标准《计算机操作员》高级工的标准进行制定，使用电子计算机从事文字、图形、
图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理的人员。要求眼、手协调、手指、手臂灵活，
有一定的文字表达能力。
6、考前培训安排:（理论、实操）
（1）、使用教材：中国劳动社会保障出版社出版的高级工《计算机操作员》
（2）、授课方式：理论上课采取集中上课的形式；实践操作在具有计算机系统以外设备的
教室内
（3）、培训教师：理论培训教师应具有本职业(专业)大学本科以上学历或中级以上专业技术任
职资格；实际操作教师：高级计算机操作员的教师应具有本职业技师
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