兼职瑜伽教练合同模板（2024年）2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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兼职瑜伽教练合同模板（2024年）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方全称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方联系方式

1.4双方地址

2.教学内容与课程安排

2.1教学内容概述

2.2课程安排与时间

2.3教学地点与设施

3.教学课时与薪酬

3.1教学课时

3.2薪酬计算方式

3.3薪酬支付时间与方式

4.工作职责与义务

4.1教学职责

4.2工作纪律与要求

4.3必威体育官网网址义务

4.4其他义务

5.教学质量与效果

5.1教学质量要求

5.2效果评估方式

5.3效果反馈与改进

6.教学资料与器材

6.1教学资料提供

6.2教学器材提供

6.3教学器材维护

7.休息与休假

7.1休息时间

7.2休假制度

7.3休假申请与批准

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.合同附件

12.1附件一：教学大纲

12.2附件二：薪酬明细表

12.3附件三：其他约定事项

13.其他约定事项

13.1合同签订日期

13.2合同份数与保管

13.3合同解释与适用

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方全称

甲方：瑜伽馆名称

乙方：兼职瑜伽教练姓名

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方负责人：本人

1.3双方联系方式

1.4双方地址

甲方地址：某市某区某街道某号

乙方地址：某市某区某街道某号

2.教学内容与课程安排

2.1教学内容概述

乙方应教授瑜伽初级、中级和高级课程，包括瑜伽体位法、呼吸控制、冥想等。

2.2课程安排与时间

乙方每周安排3次课程，时间为每周一、三、五晚7:008:30。

2.3教学地点与设施

教学地点为甲方瑜伽馆内，设施包括瑜伽垫、瑜伽球、瑜伽砖等。

3.教学课时与薪酬

3.1教学课时

乙方每月累计授课课时为24课时。

3.2薪酬计算方式

乙方薪酬按课时计算，每课时100元。

3.3薪酬支付时间与方式

甲方每月10日前将上月薪酬支付至乙方指定银行账户。

4.工作职责与义务

4.1教学职责

乙方应按照甲方提供的课程安排，认真负责地进行教学工作，确保教学质量。

4.2工作纪律与要求

乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退，不得擅自离岗。

4.3必威体育官网网址义务

乙方应对甲方商业秘密、客户信息等进行必威体育官网网址。

4.4其他义务

乙方应配合甲方举办各类瑜伽活动，协助甲方推广瑜伽文化。

5.教学质量与效果

5.1教学质量要求

乙方应保证教学质量，使学员在课程结束后能够掌握一定的瑜伽技能。

5.2效果评估方式

甲方通过学员满意度调查、学员进步情况等方式评估乙方教学质量。

5.3效果反馈与改进

乙方应积极听取学员反馈，针对学员需求进行教学改进。

6.教学资料与器材

6.1教学资料提供

甲方提供乙方所需的教学资料，包括教材、教案等。

6.2教学器材提供

甲方提供乙方所需的教学器材，包括瑜伽垫、瑜伽球、瑜伽砖等。

6.3教学器材维护

乙方负责使用后的教学器材清洁与维护。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按时完成教学任务或教学质量未达到约定标准；

8.1.2乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；

8.1.3乙方违反工作纪律，擅自离岗或迟到早退；

8.1.4乙方未按规定维护教学器材。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反8.1.1条款，甲方有权扣除当月部分或全部薪酬；

8.2.2乙方违反8.1.2条款，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失；

8.2.3乙方违反8.1.3条款，甲方有权扣除当月部分薪酬；

8.2.4乙方违反8.1.4条款，乙方应承担维修或更换教学器材的费用。

8.3违约赔偿

乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1甲方因故提前解除合同，应提前30日书面通知乙方；

9.1.2乙方因故提前解除合同，应提前30日书面通知甲方；

9.1.3任何一方违约，对方有权解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期