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医院2025年度安全生产工作计划

一、工作目标与原则

(1)本年度医院安全生产工作目标旨在全面贯彻国家安全生产法律法规，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保医院各项工作安全有序进行。具体目标包括：实现全年安全生产事故发生率较上一年度降低20%，杜绝重大及以上等级安全生产事故发生，确保医院安全生产形势持续稳定。以数据为依据，通过2024年对医院各科室、各部门的安全生产检查，发现并整改安全隐患120处，有效提升医院整体安全水平。

(2)工作原则方面，我们将坚持以人为本，强化安全意识，提高全体员工的安全素养。通过开展形式多样的安全教育培训，确保每位员工掌握基本的安全知识和操作技能。同时，我们将强化科技支撑，加大安全生产信息化建设力度，运用大数据、云计算等技术手段，实现安全生产的动态监控和智能化管理。例如，2024年已完成对医院重点区域的视频监控升级，提高了监控覆盖范围和图像清晰度，有效预防了安全事故的发生。

(3)在工作目标实施过程中，我们将严格执行国家安全生产标准，结合医院实际情况，制定和完善安全生产规章制度，确保各项措施落实到位。加强安全生产标准化建设，以《医院安全生产标准化评审标准》为依据，全面提升医院安全生产管理水平。通过案例学习，如借鉴2024年成功处置一起氧气泄漏事故的经验，进一步提高应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行救援和处理。

二、工作重点与任务

(1)重点加强医院建筑及设施的安全管理。计划对全院建筑进行安全风险评估，重点排查老旧设施，预计完成风险评估项目100余项。针对发现的安全隐患，实施整改计划，确保在2025年底前完成整改。例如，对医院屋顶进行防水处理，预防漏水事故发生，保障患者及员工安全。

(2)强化医院医疗设备的安全检查与维护。针对医疗设备进行定期检查，确保设备安全运行。计划对1000台以上医疗设备进行安全性能检测，提高设备安全系数。同时，开展设备操作人员培训，提升其安全操作技能。2024年已成功避免2起因设备操作不当导致的医疗事故。

(3)优化医院消防安全管理。加强消防安全宣传教育，提高全员消防安全意识。定期开展消防演练，提升应急响应能力。计划在2025年底前，对医院消防设施进行全面升级改造，包括安装烟雾报警器、消防栓等。2024年成功扑灭5起初期火灾，有效保障了医院消防安全。

三、组织领导与责任分工

(1)医院成立安全生产工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调全院安全生产工作。领导小组下设安全生产办公室，负责日常工作，包括制定安全生产计划、组织安全检查、处理安全事故等。2025年度，领导小组将召开不少于4次专题会议，研究解决安全生产中的重大问题。

(2)明确各部门安全生产责任。医院各部门负责人为各自部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施和监督管理。医院设立安全生产监督管理科，负责全院安全生产的日常监督和管理，定期对各部门安全生产责任落实情况进行检查。2024年，安全生产监督管理科共组织安全检查20次，发现并整改安全隐患80余处。

(3)建立安全生产责任追究制度。对因安全生产责任不落实、监管不到位导致事故发生的，将严肃追究相关责任人的责任。医院将建立健全安全生产责任追究档案，对责任人进行追责，确保安全生产责任落到实处。例如，2024年因一处消防通道堵塞导致火灾，相关责任人被追究责任，并被扣除一定比例的绩效奖金，以此警示全体员工重视安全生产工作。同时，医院还将对安全生产表现突出的个人和集体进行表彰奖励，激发员工安全生产的积极性和主动性。

四、保障措施与监督考核

(1)加强安全生产投入，确保资金保障。2025年度，医院将安排专项安全生产资金200万元，用于购置安全设备、改进安全设施和开展安全培训。例如，已计划投入50万元用于更新全院消防系统，确保消防设备处于良好状态。

(2)完善安全生产管理制度，提高执行力。制定《医院安全生产管理制度汇编》，涵盖安全生产操作规程、应急预案等，确保各项工作有章可循。通过开展安全生产知识竞赛、案例分析等活动，提高员工对安全制度的认识和理解。2024年，通过制度培训，员工安全知识掌握率提升至95%。

(3)强化安全生产监督考核，落实奖惩机制。设立安全生产考核小组，定期对各部门安全生产情况进行考核。考核结果与部门绩效挂钩，对考核优秀的部门和个人给予奖励，对考核不合格的部门进行通报批评，并责令整改。2024年，因安全生产考核，对2个部门进行通报批评，并要求限期整改，有效提升了全院安全生产管理水平。

五、应急预案与应急处理

(1)医院将进一步完善应急预案体系，针对可能发生的各类突发事件，如火灾、医疗事故、自然灾害等，制定详细的应急预案。2025年，计划新增5项