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2025年社会工作者（中级）-社会工作法规与政策考试历年真题常考点试题带答案

卷I

一.单项选择题(共15题)

1.政府调动社会政策运行所需财力资源的主要方式是（）。

A.公共募捐

B.发行债券

C.私人捐赠

D.征税

正确答案：D,

2.教育培训是培养社会工作专业人才的重要渠道，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》就加强社会工作专业教育培训提出了一些要求，下列哪个表述不属于这些要求()。

A.统筹规划社会工作专业教育培训

B.切实加强社会工作专业人才职业道德建设

C.大力开展社会工作专业培训

D.建立社会工作专业人才流动机制

正确答案：D,

3.2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列关于小明工作安排的说法，正确的是（）。[2016年真题]

A.小明第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据

B.小明第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据

C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作

D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排

正确答案：C,

4.《社会保险法》在明确了劳动者社会保险权利的同时，进一步区分了义务参保人和自愿参保人。以下属于义务参保人的是（）。

A.签订了劳动合同的职工

B.无雇主的个体工商户

C.外国人在中国境内就业的

D.灵活就业人员

正确答案：A,

5.根据《流动人口计划生育工作条例》规定，本管辖区域内流动人口计划生育工作由（）负责。

A.乡(镇)人民政府、街道办事处

B.社区服务中心

C.县级人民政府

D.社区居民委员会

正确答案：A,

6.国务院于（）发布了《社会团体登记管理条例》。

A.1998年10月25日

B.2001年10月25日

C.1998年10月1日

D.2006年1月1日

正确答案：A,

7.杨某是某国有企业的职工，国庆节期间，杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》的规定，杨某的加班费应如何结算。（）

A.杨某是在其岗位上正常值班，没有加班费

B.按照不低于其正常工资的150%结算

C.按照不低于其正常工资的200%结算

D.按照不低于其正常工资的300%结算

正确答案：D,

8.根据《劳动争议调解仲裁法》，下列各项中，属于劳动争议事项的是（）。

A.因工作岗位调整发生的争议

B.因工作职务晋升发生的争议

C.因企业发展规划发生的争议

D.因辞退职工发生的争议

正确答案：D,

9.随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大，某青年志愿者协会与高校合作，招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，错误的是（）。

A.在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训

B.该协会根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从协会的安排

C.对拒不履行义务的志愿者，该协会可取消其注册志愿者身份

D.该协会应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统

正确答案：B,

10.根据《家庭服务业管理暂行办法》，承担全国家庭服务业行业管理职责的部门是（）

A.商务部

B.全国总工会

C.国家卫生健康委员会

D.人力资源和社会保障部

正确答案：A,

11.根据《劳动合同法》，用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中，用人单位可以在裁减人员时解除劳动合同的是()。

A.小王，因长期从事采矿作业而患尘肺病，并被确认部分丧失劳动能力

B.老李，连续工作满10年，并与单位签订无固定期限劳动合同

C.小宋，年度工作考核不合格，目前怀孕3个月

D.老张，连续工作满15年，距离法定退休年龄还有3年

正确答案：B,

12.《收养法》基于伦理道德的考虑，规定无配偶的男性收养女性时，收养人与被收养人的年龄应当相差（）周岁以上。

A.20

B.30

C.40

D.50

正确答案：C,

13.根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。

A.张某要求公司支付其加班工资

B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用

C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金

D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

正确答案：C,

14.在下列团体中，不属于我国《社会团体登记管理条例》规定中免予登记范围的是（）。

A.中华全国妇女联合会

B.中国人民对外友好协会

C.某省野生动物保护协会

D.中国残疾人联合会

正确答案：C,

15.用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划人个人账户。