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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

养老机构专业营养指导聘用协议版B版

本合同目录一览

1.聘用协议的定义与范围

1.1聘用协议的定义

1.2聘用协议的范围

2.双方主体

2.1聘用方的名称和地址

2.2受聘方的名称和地址

3.聘用内容

3.1聘用方的义务

3.2受聘方的义务

4.聘用期限

4.1聘用期限的起始日期和结束日期

4.2聘用期的续约条件

5.薪酬待遇

5.1受聘方的薪酬待遇

5.2薪酬支付的时间和方式

6.工作时间与休息休假

6.1受聘方的工作时间

6.2受聘方的休息休假安排

7.必威体育官网网址协议

7.1受聘方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息的范围和期限

8.终止和解除聘用协议

8.1聘用协议的终止条件

8.2聘用协议的解除条件

9.争议解决

9.1双方争议的解决方式

9.2争议解决的适用法律

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更条件

10.3合同的解除条件

11.违约责任

11.1聘用方的违约责任

11.2受聘方的违约责任

12.合同的终止和解除

12.1合同终止的条件

12.2合同解除的条件

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附加条款的效力

14.合同的签署

14.1合同签署的时间和地点

14.2合同签署人的身份及授权情况

第一部分：合同如下：

1.聘用协议的定义与范围

1.1聘用协议的定义

1.2聘用协议的范围

本协议的范围包括但不限于聘用方的义务提供工作岗位、工作条件及待遇，受聘方的义务提供专业服务、遵守聘用方规章制度，以及双方在聘用期间应遵守的法律法规等。

2.双方主体

2.1聘用方的名称和地址

聘用方的名称为：（请填写聘用方全称），地址为：（请填写聘用方地址）。

2.2受聘方的名称和地址

受聘方的名称为：（请填写受聘方全称），地址为：（请填写受聘方地址）。

3.聘用内容

3.1聘用方的义务

聘用方承诺按照本协议约定提供工作岗位，提供符合国家规定的工作条件，按时足额支付受聘方的薪酬，并为受聘方提供必要的培训和职业发展机会。

3.2受聘方的义务

受聘方承诺按照本协议约定提供专业营养指导服务，遵守聘用方的规章制度，保持职业操守，不得泄露聘用方的商业秘密，并在聘用期满后按照聘用方的要求履行相关的交接手续。

4.聘用期限

4.1聘用期限的起始日期和结束日期

本协议的起始日期为：（请填写起始日期），结束日期为：（请填写结束日期）。

4.2聘用期的续约条件

如双方同意续约，应在本协议到期前：（请填写提前通知时间）书面通知对方。续约条件包括但不限于双方mutualagreementonthetermsoftherenewal.

5.薪酬待遇

5.1受聘方的薪酬待遇

受聘方的薪酬待遇包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额和支付方式按照本协议附件一《薪酬待遇方案》执行。

5.2薪酬支付的时间和方式

受聘方的薪酬每月支付一次，支付日期为每月的：（请填写支付日期）。薪酬支付方式为：（请填写支付方式，如银行转账、现金等）。

6.工作时间与休息休假

6.1受聘方的工作时间

受聘方的工作时间为：（请填写工作时间），包括：（请填写工作日和休息日）。

6.2受聘方的休息休假安排

受聘方享有：（请填写天数）天的带薪年休假，以及国家法定节假日和聘用方规定的其他休假。

7.必威体育官网网址协议

7.1受聘方的必威体育官网网址义务

受聘方应当对在聘用期间接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经聘用方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.2必威体育官网网址信息的范围和期限

必威体育官网网址信息包括但不限于：（请填写必威体育官网网址信息的具体内容），必威体育官网网址期限为：（请填写必威体育官网网址期限）。

8.终止和解除聘用协议

8.1聘用协议的终止条件

本协议终止的条件包括但不限于：聘用期满、双方协商一致解除、受聘方严重违反本协议或聘用方规章制度、受聘方因健康原因不能继续履行工作职责等。

8.2聘用协议的解除条件

本协议解除的条件包括但不限于：双方协商一致解除、受聘方严重违反本协议或聘用方规章制度、受聘方因健康原因不能继续履行工作职责等。

9.争议解决

9.1双方争议的解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的适用法律

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.合同的生效、变更和解除

10.1