中通快递用工合同6篇.docx

中通快递用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：中通快递股份有限公司

乙方（劳动者）：_________

合同签定日期：_________

合同生效日期：_________

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准的工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资。

4.甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的日工资或小时工资，具体计算方式按照甲方公司规定执行。

5.乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后的工资为______元/月。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

6.甲方根据经营情况或乙方工作表现，适时调整乙方的工资。甲方保证乙方每年的工资增长不低于______%。

7.甲方每月______日左右以转账形式支付乙方工资。

8.甲乙双方对工资的其他约定：______。

四、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的规定缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方公司规定执行。

2.乙方患职业病或因工负伤，待遇按国家和当地有关规定执行。

3.甲方根据经营情况，适时调整乙方的福利待遇。

4.甲乙双方对福利待遇的其他约定：______。

五、劳动合同变更、解除、终止及续签

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因导致劳动合同无法继续履行的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（4）乙方因其他原因解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

4.甲乙双方对解除劳动合同的其他约定：______。

5.劳动合同期满前，甲乙双方应提前就合同终止或续签进行协商。协商一致的，可以续签劳动合同。协商不一致的，合同期满时自动终止。

6.甲乙双方对合同终止或续签的其他约定：______。

六、双方需要约定的其他事项

1.乙方在离职前应妥善处理好自己的本职工作，归还所有公司财物，包括但不限于电脑、手机、文具、书籍等。如有损坏或遗失，应照价赔偿。

2.乙方在离职后不得泄露甲方的商业机密和客户信息，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，乙方应支付甲方相应的违约金。

3.甲乙双方如需进一步了解对方的情况，可通过邮件、电话或面谈等方式进行沟通。沟通时应保持礼貌和尊重，不得泄露对方的个人隐私。

4.甲乙双方如发生劳动争议，应首先尝试通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，甲乙双方应积极配合法院的调查和审理工作。

篇2

甲方：中通快递有限公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在中通快递有限公