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必威体育精装版私人企业用工合同范本8篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点位于_________.

2.乙方应按时按质完成工作任务，服从甲方的合理调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括：春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月_____日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费标准根据甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括：_________.

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥。

3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，并提供相应的防护用品。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行必要的考勤和奖惩措施，确保乙方的行为规范符合甲方要求。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更合同内容。变更合同内容应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。双方应本着友好合作的原则进行协商，办理相关手续。

九、争议解决和法律适用

1.双方因履行合同发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律、法规的规定。法律法规没有规定的，按照双方协商的原则进行解决。

十、其他事项

1.双方认为需要约定的其他事项：_________.

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间安排如下：______