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带动〞战略举措，推进群众性经济技术创新活动出成果、跨台

阶、上水平，根据xxxxxxxxx，结合我厂实际，经研究，决定

成立xxxxx生产工艺、机电管理创新工作室。现就相关事宜通

知如下：

一、成立职工学习创新工作室领导小组

组长：xxx

副组长：xxx、xxx、

成员：各学习创新工作室日常工作负责人

领导小组下设办公室，办公室设在政工科，由xxx兼任，

负责传达上级工作精神，落实领导小组工作安排。

二、职工创新工作室团队组成

1、生产工艺创新工作室

工作室地点：xxx活动室

类型：技术攻关型和创新研究型

工作室带头人：xxx

日常工作负责人：xxx

团队核心成员：xxx、xxx

创新活动参与人员：xxx、xxx、xxx、xxx

2、机电管理创新工作室

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类型：技术攻关型和技能传授型

工作室带头人：xxx

日常工作负责人：xxx

团队核心成员：xxx、xxx

创新活动参与人员：xxx/xxx

三、创新工作室的主要任务

1、学习培训。开展业务学习、技术指导、技能培训活动，

提高工作室成员和广阔职工业务素质和技术水平，帮助职工岗

位成才。

2、技术攻关。针对现场遇到的技术难题，开展专题研究、

攻关活动，解决平安生产、经营管理过程中遇到的疑难问题。

3、导师带徒。采取“一带一〞、“一带多〞等形式，组织

高技能人才开展技术传帮带活动，让更多职工成长成才。

4、经验交流。学习交流先进技术和工作经验，定期总结、

交流、推广工作室成员工作经验，实现信息互通、资源共享。

5、创新增效。围绕重点工作开展创新研究，通过技术创新、

管理创新、机制创新，提高质量效率，优化工作组织，增加效

益。

四、考核及鼓励

1、厂内部考核及鼓励。依据【xxxxx职工学习创新工作室

考核标准】进行严格考核〔见附件〕，考核工作由领导小组牵

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100分，得分在96分以上

的给予适当奖励，得分在90—95分的不予奖励，得分低于90

分的由厂领导小组下发整改通报，整改不及时的，给予责任人

每次100元处分。

2、上级考核及鼓励。在上级对我厂创新工作室工作考核

中给予的奖励，根据奉献大小进行二次分配。

五、说明及要求

1、各学习创新工作室根据实际需要，向厂领导小组申请

购置必要的工具器具等用品。

2、工作室团队成员要增强合作意识，主动参与，共同研

究，发挥团队智慧优势，促进创新创效活动早出成果、出好成

果。

3、创新工作室团队成员实行聘任制，为确保创新工作室

团队活力，对于不能主动学习提高、不能够积极参与创新活动

的人员，经厂领导小组研究决定进行解聘及调整。

附件：xxxxx职工学习创新工作室考核细那么

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职工学习创新工作室考核细那么

考核单位：