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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司长期激励股票期权授予标准合同版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1授予方
1.2接收方
1.3股票期权
1.4期权授予日
1.5可行权日
1.6行权价格
1.7期权数量
第二条：股票期权的授予条件
2.1授予条件的达成
2.2授予的具体数量
2.3授予的时效性
第三条：股票期权的行使与行权
3.1行权的方式
3.2行权的期限
3.3行权的数量
3.4行权的价格
第四条：股票期权的调整
4.1授予数量的调整
4.2行权价格的调整
4.3调整的原则和程序
第五条：股票期权的归属与转让
5.1期权的归属
5.2期权的转让
5.3期权的继承
第六条：合同的变更与终止
6.1合同的变更
6.2合同的终止
6.3合同终止后的权益处理
第七条：授予方的权利与义务
7.1授予方的权利
7.2授予方的义务
第八条：接收方的权利与义务
8.1接收方的权利
8.2接收方的义务
第九条：合同的适用法律与争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
第十条：其他条款
10.1通知与送达
10.2必威体育官网网址条款
10.3强制性规定
10.4附则
第十一条：合同的签订与生效
11.1签订日期
11.2生效条件
11.3生效时间
第十二条：合同的续约与延长
12.1续约条件
12.2延长程序
12.3延长后的合同内容变更
第十三条：附件
13.1股票期权授予计划
13.2期权行使申请表
13.3其他相关文件
第十四条：无固定期限的约定
14.1无固定期限的说明
14.2无固定期限的终止条件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1授予方
1.2接收方
1.3股票期权
股票期权是指公司授予员工的一种权利，使其在满足约定条件的情况下，按照预先确定的价格购买公司一定数量的限制性股票。
1.4期权授予日
1.5可行权日
1.6行权价格
1.7期权数量
第二条：股票期权的授予条件
2.1授予条件的达成
员工自授予日起，连续在公司任职满：（期限），且符合本合同约定的其他条件，公司有权授予股票期权。
2.2授予的具体数量
根据员工的职位、绩效等因素，公司决定授予员工：（数量）份股票期权。
2.3授予的时效性
股票期权的授予具有时效性，自授予日起，有效期为：（期限）。
第三条：股票期权的行使与行权
3.1行权的方式
（1）一次性行权；
（2）分批行权。
3.2行权的期限
员工应在：（期限）内完成行权。
3.3行权的数量
员工每次行权的股票期权数量不得超过：（数量）。
3.4行权的价格
员工行权时，应按照本合同约定的行权价格支付。
第四条：股票期权的调整
4.1授予数量的调整
如公司发生送股、资本公积金转增股本等事项，股票期权的授予数量及行权价格将进行相应调整。
4.2行权价格的调整
如公司发生派发现金股利等事项，股票期权的行权价格将进行相应调整。
4.3调整的原则和程序
股票期权的调整遵循公平、合理的原则，由公司董事会决定，并通知员工。
第五条：股票期权的归属与转让
5.1期权的归属
股票期权属于员工个人所有，与公司无关。
5.2期权的转让
员工在可行权日前，不得将股票期权转让给他人。
5.3期权的继承
员工因故丧失行权资格的，股票期权可由其合法继承人继承。
第六条：合同的变更与终止
6.1合同的变更
本合同的变更需经公司和员工双方协商一致，并签订书面协议。
6.2合同的终止
有下列情形之一的，本合同终止：
（1）合同到期；
（2）员工离职；
（3）公司依法解散、破产。
6.3合同终止后的权益处理
本合同终止后，员工按照本合同约定行权的股票期权，公司应按照行权价格向员工支付相应款项。
第八条：授予方的权利与义务
8.1授予方的权利
（1）公司有权在本合同约定的条件下，决定授予或取消股票期权；
（2）公司有权根据法律法规及公司章程的规定，决定股票期权的调整事项；
（3）公司有权要求员工提供与股票期权行使相关的证明材料。
8.2授予方的义务
（1）公司应按照本合同的约定，向员工授予股票期权；
（2）公司应确保股票期权的授予和行使符合法律法规及公司章程的规定；
（3）公司应妥善保管员工的股票期权相关资料，必威体育官网网址员工的信息。
第九条：接收方的权利与义务
9.1接收方的权利
（1）员工有权在符合本合同约定的条件下，行使股票期权；
（2）员工有权根据本合同约定，要求公司支付相应的款项；
（3）员工有权查
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