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安全生产晨会制度

一、目的

为进一步加强安全生产管理，提高员工安全意识，及时传达安全生产要求和信息，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本安全生产晨会制度。

二、适用范围

本制度适用于单位内所有部门和工作岗位。

三、晨会组织

1.时间：每个工作日上班前[X]分钟（如8:30-8:50），各部门应准时召开安全生产晨会，如遇特殊情况需调整时间，应提前通知参会人员并确保不影响安全生产工作的正常开展。

2.地点：各部门自行确定固定的晨会地点，应选择在工作区域内便于员工集合、通风良好且不影响正常工作的场所，如车间办公室、部门会议室等。

3.主持人：由各部门负责人或其指定的管理人员担任晨会主持人，负责组织会议、确保会议流程顺畅和内容完整。

四、参会人员

1.部门全体员工（包括正式员工、临时工、实习生等）必须参加本部门的安全生产晨会，如有特殊情况（如请假、外出公干等）无法参加，应提前向部门负责人请假，并在事后了解晨会内容。

2.安全管理部门人员应定期（每周至少[X]次）参加各部门的安全生产晨会，以便了解基层安全生产情况，提供专业指导和监督。

五、晨会内容

1.安全教育

传达上级有关安全生产的文件精神、规章制度和指示要求，确保员工及时了解必威体育精装版的安全政策和法规动态。

分析近期同行业或本地区发生的典型安全事故案例，通过事故经过、原因分析和防范措施讲解，汲取教训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力，防止类似事故在本单位发生。

针对本部门工作特点和作业环境，讲解安全操作规程、安全注意事项和劳动防护用品的正确使用方法，强调关键环节和重点部位的安全风险及防控措施，如设备操作规范、危险化学品的储存和使用、高处作业安全等。

2.工作安排与任务交底

部门负责人对当天的工作任务进行详细安排，明确工作重点、难点和质量要求，确保员工清楚了解自己的工作职责和任务目标。

在布置工作任务的同时，进行安全风险交底，指出各项工作任务中可能存在的安全隐患和风险点，提出相应的预防措施和应急处理方法，使员工在工作前就做好安全防范准备。

对前一天的安全生产工作进行简要总结，表扬安全生产工作表现优秀的员工和班组，对存在的安全问题进行通报批评，并提出整改要求和期限，督促员工及时改进。

3.现场检查与问题反馈

在晨会上，主持人应询问员工是否在上班前发现工作区域存在安全隐患或设备故障等问题，如发现问题，应及时记录并安排专人负责跟进处理，确保在开工前消除安全隐患，保障生产安全。

安全管理部门人员参加晨会时，可对部门的安全生产工作提出指导意见和建议，解答员工在安全生产方面的疑问，收集基层员工对安全生产工作的反馈意见和建议，以便不断完善安全生产管理措施。

六、晨会记录

1.各部门应指定专人负责记录安全生产晨会的内容，包括会议时间、地点、主持人、参会人员、安全教育内容、工作任务安排、安全问题反馈及处理措施等信息，记录应详细、准确、完整，字迹清晰。

2.晨会记录应使用统一的格式和记录本，按照日期顺序进行编号和归档保存，保存期限不少于[X]年，以便查阅和追溯安全生产工作的开展情况。

七、监督与考核

1.安全管理部门负责对各部门安全生产晨会制度的执行情况进行监督检查，定期（每周至少[X]次）检查各部门的晨会记录和现场实际召开情况，检查结果作为部门安全生产绩效考核的重要依据之一。

2.对未按时召开安全生产晨会、晨会内容不完整、参会人员未达到规定要求或未认真落实晨会布置的安全工作任务的部门，安全管理部门应下达《安全生产整改通知书》，责令限期整改，并按照单位安全生产考核制度进行相应的处罚，对整改不力或多次违反规定的部门，将追究部门负责人的管理责任。

3.对在安全生产晨会中表现积极、提出有价值的安全建议或在安全生产工作中表现突出的员工，单位应给予表彰和奖励，树立安全生产先进典型，营造良好的安全生产氛围。

八、附则

1.本制度由安全管理部门负责制定、修订和解释。

2.本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，按照国家有关安全生产法律法规和单位相关规定执行。

[单位名称]

[发布日期]