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常用版用工劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方应根据岗位的工作需求，按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有与甲方相同的工作和休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为_____元/月。甲方应按月向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和能力，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按规定向乙方支付加班加点工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的相应福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，改善劳动条件。乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动安全卫生规定。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的职业危害防护规定。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，并向乙方进行宣传和教育。乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权对乙方执行规章制度和劳动纪律的情况进行检查和监督。乙方如有违反规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权依法进行处理。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。不得将甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息泄露给外界或用于非法用途。

2.甲方应对乙方的必威体育官网网址义务进行教育和培训，并制定相应的必威体育官网网址措施。乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方做好必威体育官网网址工作。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。如需变更工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

十、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应依法进行赔偿。

2.乙方在试用期内违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同并不承担违约责任。但给甲方造成损失的，应依法进行赔偿。

十一、争议解决方式

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事XX工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止，