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外贸公司业务人员聘用合同（2024版）

本合同目录一览

第一条合同主体与签订日期

1.1主体A

1.2主体B

1.3签订日期

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2主要职责

第三条合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

第四条薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3福利待遇

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2管辖法院

第十条合同的变更、解除和终止

10.1变更情形

10.2解除和终止情形

第十一条合同的解除和终止后的权益处理

11.1经济补偿

11.2社会保险和公积金转移

第十二条其他约定

12.1知识产权归属

12.2商业秘密保护

第十三条附件

13.1相关证明文件

13.2职位说明书

第十四条签署页

14.1主体A签署人

14.2主体B签署人

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与签订日期

1.3本合同于2024年某月某日在甲方所在地签订。

第二条聘用岗位与职责

2.1乙方聘用岗位为外贸业务员，负责拓展外贸业务、维护客户关系等工作。

2.2.1严格执行甲方的规章制度和业务流程；

2.2.2完成甲方分配的业务目标和任务；

2.2.3积极参与业务培训和学习，提升自身业务能力；

2.2.4必威体育官网网址甲方的商业秘密和客户资源。

第三条合同期限

3.1本合同自2024年某月某日起生效，有效期为三年。

3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前三个月书面通知对方。

第四条薪资待遇

4.1乙方基本工资为每月人民币元。

4.2乙方根据业务完成情况享受奖金，具体标准另行制定。

4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作安排由甲方根据业务需要合理安排。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体按照甲方规章制度执行。

第六条培训与职业发展

6.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

6.2甲方应为乙方提供职业发展规划，并根据乙方的发展需求提供相应的培训和支持。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续必威体育官网网址甲方的商业秘密和客户资源。

7.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。

合同其他条款将在后续补充中完善。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签署日期：2024年某月某日

第八条违约责任

8.2甲方违反合同约定，包括但不限于未按时支付乙方工资、未按约定提供奖金、福利待遇等，乙方有权要求甲方改正或解除本合同。

8.3违约方应承担因违约产生的损失赔偿责任。

第九条争议解决

9.1

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2双方同意选择市人民法院作为争议解决管辖法院。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1在合同有效期内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位或职责，应提前一个月通知乙方，并经乙方同意。

10.2甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

10.3合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。

第十一条合同的解除和终止后的权益处理

11.1合同解除或终止后，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

11.2合同解除或终止后，乙方应归还甲方的办公设备、工作证等物品，并办理相关手续。

11.3合同解除或终止后，甲方应继续为乙方缴纳社会保险和公积金至合同解除或终止之次日。

第十二条其他约定

12.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的企业工作，否则应承担违约责任。

12.2甲方应保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方在甲方工作期间创造的知识产权。

第十三条附件

13.1本合同附件包括：职位说明书、业务培训资料、必威体育官网网址协议等。

13.2附件的变更、解除和终止，应视为对本合同相应条款的变更、解除和终止。

第十四条签署页

14.1甲方（签字）：

14.2乙方（签字）：

14.3签署日期：2024年某月某日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：职位说明书

详细描述乙方的岗位职责、工作要求、晋升路径等信息。

附件二：业务培训资料

包含乙方在合同期内应参加的培训课程、培训时间、培训内容等。

附件