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境内企业通用劳动协议样式

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方同意

1.2合同期限

1.3工作岗位

1.4工作内容

1.5劳动报酬

1.6社会保险

1.7劳动保护

1.8试用期

1.9培训

2.劳动合同的履行

2.1双方履行合同的义务

2.2工作时间和休息休假

2.3劳动纪律

2.4劳动合同的变更

2.5劳动合同的解除和终止

2.6经济补偿

3.劳动争议的解决

3.1协商解决

3.2调解解决

3.3劳动仲裁

3.4法律途径

4.必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址信息

4.2必威体育官网网址期限

4.3泄露必威体育官网网址信息的后果

5.知识产权

5.1职务发明创造

5.2非职务发明创造

5.3知识产权的使用和保护

6.劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致解除

6.2劳动者单方面解除

6.3用人单位单方面解除

6.4劳动合同到期终止

7.经济补偿和赔偿

7.1经济补偿的计算

7.2赔偿责任

8.补充条款

8.1培训协议

8.2竞业限制

8.3劳动合同的附件

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同的生效

9.2合同的变更

9.3合同的解除

10.违约责任

10.1用人单位的违约责任

10.2劳动者的违约责任

11.争议解决

11.1争议的解决方式

11.2争议解决的时效

12.其他约定

12.1劳动者的其他权益

12.2用人单位的其他义务

13.合同的解除和终止

13.1解除和终止的条件

13.2解除和终止的程序

14.附则

14.1合同的效力

14.2合同的修改和补充

14.3合同的解除和终止

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1双方同意

甲方（用人单位）与乙方（劳动者）经平等自愿、协商一致，同意订立本劳动合同，明确双方的权利和义务。

1.2合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

1.3工作岗位

乙方的工作岗位为____（填写具体岗位名称），根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。

1.4工作内容

乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

1.5劳动报酬

1.6社会保险

甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.7劳动保护

甲方应严格执行国家的劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

1.8试用期

本劳动合同的试用期为____个月，自乙方开始工作之日起计算。试用期内，甲方有权解除本劳动合同，无需支付经济补偿。

1.9培训

甲方应根据乙方的岗位需要，提供相应的培训机会。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的工作能力。

第二条劳动合同的履行

2.1双方履行合同的义务

双方应严格遵守本劳动合同的约定，履行各自的义务。

2.2工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。按照国家规定，乙方享有带薪年休假、法定节假日等休假权利。

2.3劳动纪律

（1）迟到、早退、旷工；

（2）在工作中故意损坏设备、材料；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）其他违反甲方规章制度的行为。

2.4劳动合同的变更

如双方同意变更本劳动合同的内容，应签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。

2.5劳动合同的解除和终止

2.5.1双方协商一致解除

双方协商一致，可以解除本劳动合同。解除协议应书面形式签订，并报主管部门备案。

2.5.2劳动者单方面解除

（1）乙方处于试用期；

（2）乙方因违反劳动合同约定被甲方解除。

2.5.3用人单位单方面解除

甲方有下列情形之一，可以单方面解除本劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同。

2.5.4劳动合同到期终止

本劳动合同到期，如双方未达成续签协议，则劳动合同自然终止。

第八条经济补偿

8.1经济补偿的计算

甲方解除或终止本劳动合同，应根据乙方的工作年限和工资标准，向乙方支付经济补偿。每满一年工作支付一个月的工资，不满一年的按比例支付。

8.2赔偿责任

甲方违反本劳动合同的约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条补充条款

9.1培训协议

乙方参加甲方组织的培训，培训期间的工资、奖