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绩效管理手册
目录
一、员工福利管理2
二、员工福利设计的流程5
三、法定福利10
四、非法定福利15
五、绩效反馈及其重要性17
、绩效反馈的形式19
七、绩效评价结果的具体应用22
八、绩效评价结果的应月原则25
九、薪酬等级27
十、影响薪酬结构的因素29
十一、薪酬结构设计的原则33
十二、薪酬结构设计的步骤35
十三、项目基本情况3
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