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劳动补充协议规范格式样本(2024版)版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动补充协议规范格式样本(2024版)版

本合同目录一览

第一条:协议主体与签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称

1.2:甲方(用人单位)地址

1.3:甲方(用人单位)法定代表人

1.4:乙方(劳动者)姓名

1.5:乙方(劳动者)身份证号码

1.6:签订日期

第二条:合同期限

2.1:本补充协议的有效期限

2.2:试用期期限

第三条:工作内容与地点

3.1:乙方(劳动者)的工作岗位

3.2:乙方(劳动者)的工作地点

第四条:工作时间与休息休假

4.1:工作时间

4.2:休息休假安排

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的薪酬结构

5.2:工资支付时间及方式

5.3:奖金、提成等额外收入

第六条:社会保险与福利待遇

6.1:甲方应缴纳的社会保险

6.2:乙方应缴纳的社会保险

6.3:福利待遇

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1:劳动保护措施

7.2:劳动条件

第八条:必威体育官网网址协议

8.1:必威体育官网网址内容

8.2:必威体育官网网址期限

8.3:违约责任

第九条:劳动合同的变更与解除

9.1:合同变更条件

9.2:合同解除条件

9.3:经济补偿及赔偿事项

第十条:争议解决

10.1:解决方式

10.2:仲裁或诉讼管辖地

第十一条:其他约定

11.1:甲方与乙方其他约定事项

第十二条:附件

12.1:附件名称

第十三条:签字盖章

13.1:甲方(用人单位)签字盖章

13.2:乙方(劳动者)签字

第十四条:生效与份数

14.1:本补充协议自签字盖章之日起生效

14.2:本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第一部分:合同如下:

第一条:协议主体与签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:X公司

1.2:甲方(用人单位)地址:市区路号

1.3:甲方(用人单位)法定代表人:X

1.4:乙方(劳动者)姓名:X

1.5:乙方(劳动者)身份证号码:X

1.6:签订日期:2024年1月1日

第二条:合同期限

2.1:本补充协议的有效期限为自签订之日起至2025年1月1日止。

2.2:乙方(劳动者)的试用期期限为自签订劳动合同之日起一个月。

第三条:工作内容与地点

3.1:乙方(劳动者)的工作岗位为X部门X职位。

3.2:乙方(劳动者)的工作地点为甲方(用人单位)所在地,即市区路号。

第四条:工作时间与休息休假

4.1:乙方(劳动者)的工作时间为每周一至周五,每日工作时间自早上9点至下午6点,午休1小时。

4.2:乙方(劳动者)的休息休假安排按照国家法定节假日及甲方(用人单位)规定的休假制度执行。

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的薪酬结构为基本工资(X元/月)+绩效奖金(根据绩效考核结果发放)。

5.2:工资支付时间及方式为每月10日前以银行转账方式支付上月工资。

5.3:奖金、提成等额外收入按照甲方(用人单位)的相关规定执行。

第六条:社会保险与福利待遇

6.1:甲方应缴纳的社会保险为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2:乙方应缴纳的社会保险为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人部分由甲方代扣代缴。

6.3:福利待遇包括年终奖、节假日福利、员工体检等,具体按照甲方(用人单位)的相关规定执行。

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1:甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

7.2:甲方应保证乙方的工作条件符合乙方所学专业及岗位要求,提供必要的工作设备和培训。

因版面限制,未能完整展示所有条款,但已按照您的要求,详细和具体地完善了合同的第一条到第七条。如需更多条款,请继续提问。

第八条:必威体育官网网址协议

8.1:必威体育官网网址内容

乙方必须对在甲方任职期间所接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息予以必威体育官网网址,包括但不限于客户名单、销售策略、研发资料、财务数据等。

8.2:必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自双方签订之日起生效,至劳动合同终止或解除后两年内继续有效。

8.3:违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并支付违约金人民币万元。

第九条:劳动合同的变更与解除

9.1:合同变更条件

合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

9.2:合同解除条件

合同解除的条件如下:

(1)双方协商一致解除;

(2)乙方因个人原因提前解除,需提前天书面通知甲方;

(3)甲方因客观原因解除,需提前天书面通知乙方;

(4)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同;

(5)甲方违反国家法律法规,乙方有权立即解除合同。

9.3:经济补偿及赔偿事项

合同解除或终止的,甲方应

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