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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动协议签收台账标准化模板（2024版）版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及签订对象

1.1甲方名称及代表

1.2乙方姓名及身份信息

1.3签订日期

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条工作内容

3.1乙方岗位职责

3.2乙方工作时间和休息制度

第四条劳动报酬

4.1乙方工资待遇

4.2乙方奖金及福利

第五条社会保险和公积金

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供安全的工作环境

6.2甲方提供必要的劳动保护用品

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方需保守甲方商业秘密

7.2必威体育官网网址期限

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方解除劳动合同的条件

8.2经济补偿及赔偿事项

第九条争议解决方式

9.1双方发生劳动争议的解决途径

9.2仲裁或诉讼的管辖法院

第十条合同的变更和解除

10.1合同变更的条件和程序

10.2合同解除的条件和程序

第十一条其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2双方约定的其他事项

第十二条合同的生效、修改和废止

12.1合同的生效日期

12.2合同的修改和废止条件

第十三条法律适用和争议解决

13.1本合同适用中华人民共和国法律法规

13.2合同履行中发生的争议，按照本合同约定的方式解决

第十四条双方签字盖章

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3双方盖章

14.4合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及签订对象

1.1甲方名称及代表

1.2乙方姓名及身份信息

1.3签订日期

本合同签订日期为：年月日。

第二条合同期限

2.1合同开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期为个月。

2.2合同结束日期

本合同期限为：年，自合同开始日期起计算。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。

第三条工作内容

3.1乙方岗位职责

乙方在本合同期内担任X职位，具体职责如下：

（1）负责X工作；

（2）负责X工作；

（3）负责X工作；

3.2乙方工作时间和休息制度

乙方每周工作时间为小时，按照国家的法定节假日休息制度执行。具体工作时间安排如下：

（1）周一至周五：X；

（2）周六：X；

（3）周日：X；

第四条劳动报酬

4.1乙方工资待遇

乙方的基本工资为：元/月，根据甲方的薪酬管理制度，乙方还将享有奖金、提成等福利待遇。

4.2乙方奖金及福利

（1）乙方根据工作业绩可享有奖金，具体奖金标准按照甲方的相关规定执行；

（2）乙方享有国家法定节假日福利、年假、病假等相关福利待遇；

（3）乙方享有公司规定的其他福利待遇。

第五条社会保险和公积金

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

甲方按照国家的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金

甲方按照国家的相关规定，为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供安全的工作环境

甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全生产标准，为乙方提供必要的安全防护措施。

6.2甲方提供必要的劳动保护用品

甲方应为乙方提供符合国家相关标准的劳动保护用品，并确保乙方正确使用。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方需保守甲方商业秘密

乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。商业秘密包括但不仅限于客户信息、技术资料、经营策略等。

7.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉甲方商业秘密之日起计算，至必威体育官网网址信息公众知晓时终止。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方解除劳动合同的条件

（1）乙方可提前天书面通知甲方解除劳动合同；

（2）甲方有权在乙方严重违反合同规定或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的情况下，立即解除劳动合同；

（3）乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法从事工作，本合同自动终止；

（4）双方经协商一致，可解除劳动合同。

8.2经济补偿及赔偿事项

（1）甲方解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例支付；

（2）乙方主动解除劳动合同的，不享有经济补偿；

（3）乙方因严重违反合同规定或严重失职、营私舞弊被解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿；

（4）乙方因健康原因无法从事工作，本合同自动终止的，甲方根据乙方的工作年限，支付相应比例的经济补偿；

（5）双方协商解除劳动合同的