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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳动协议新模板：2024年劳动局推荐版版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方的约定

1.2合同的生效

1.3合同的解除

1.4合同的终止

2.双方的权利和义务

2.1雇主的权利和义务

2.2雇员的权利和义务

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1工资构成

4.2工资支付时间

4.3奖金与罚款

5.社会保险

5.1社会保险的缴纳

5.2社会保险的享受

6.劳动保护

6.1劳动安全卫生

6.2劳动保护设施

7.劳动合同的变更

7.1变更的条件

7.2变更的程序

8.劳动合同的续签

8.1续签的条件

8.2续签的程序

9.劳动合同的解除和终止

9.1解除的条件

9.2终止的条件

10.经济补偿

10.1补偿的条件

10.2补偿的计算

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址信息的范围

11.2必威体育官网网址信息的保护

12.知识产权

12.1知识产权的归属

12.2知识产权的保护

13.争议解决

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3仲裁解决

13.4诉讼解决

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同的修改与补充

14.3合同的解除与终止的例外情况

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1双方的约定

1.2合同的生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，如双方未提出终止或解除合同，则本合同自动续约____年。

1.3合同的解除

双方同意，在合同有效期内，如一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：

（1）双方协商一致解除；

（2）一方违反合同条款，严重违反劳动纪律或公司规章制度，对方有权立即解除；

（3）一方因国家法律、法规规定的原因解除。

解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相协助对方办理相关证明文件。

1.4合同的终止

（1）合同有效期届满，双方未续签；

（2）双方协商一致终止；

（3）一方因国家法律、法规规定的原因终止；

（4）一方死亡或者丧失劳动能力。

终止合同后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相协助对方办理相关证明文件。

第二条双方的权利和义务

2.1雇主的权利和义务

雇主有权根据国家法律、法规和本合同的约定，对雇员进行管理和工作安排。雇主的义务包括：

（1）按照合同约定支付工资、奖金及其他福利待遇；

（2）提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境；

（3）为雇员缴纳社会保险；

（4）依法保障雇员的合法权益。

2.2雇员的权利和义务

雇员有权按照合同约定履行工作职责，并享受相应的待遇。雇员的义务包括：

（1）严格遵守国家法律、法规和公司规章制度；

（2）按照雇主的要求，完成工作任务；

（3）保持职业素养，保守公司商业秘密；

（4）不得违反职业道德，损害公司利益。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

雇员每周工作时间不超过____小时，每天工作时间不超过____小时。具体工作时间安排由雇主根据生产经营需要合理调整。

3.2休息休假

雇员依法享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假安排由雇主根据生产经营需要合理调整。

第四条劳动报酬

4.1工资构成

雇员的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。具体工资构成和标准按照雇主制定的薪资制度执行。

4.2工资支付时间

雇主应当按照国家法律、法规和公司规定的时间支付工资。如遇特殊情况，经双方协商一致，可以适当调整。

4.3奖金与罚款

雇员的奖金根据公司业绩及个人绩效考核结果发放。雇员如有违反合同及公司规章制度的行为，雇主有权对其进行罚款，罚款金额不得超过工资的____%。

第五条社会保险

5.1社会保险的缴纳

雇主应当按照国家法律、法规的规定为雇员缴纳社会保险。具体缴纳标准和比例按照当地人民政府的规定执行。

5.2社会保险的享受

雇员依法享受社会保险待遇。如遇社会保险关系转移，雇主应协助雇员办理相关手续。

第六条劳动保护

6.1劳动安全卫生

雇主应当建立健全劳动安全卫生制度，为雇员提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。雇员应遵守劳动安全卫生规定，注意自身安全。

6.2劳动保护设施

雇主应定期对劳动保护设施进行检修、维护，确保其正常使用。雇员有权对劳动保护设施提出改进意见，雇主应认真听取并及时处理。

第八条劳动合同的变更

8.1变更的