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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动协议暨必威体育官网网址义务指南（2024版）样本一
本合同目录一览
1.劳动关系的建立
1.1合同签订
1.2试用期
1.3正式录用
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1薪资结构
3.2奖金制度
3.3社会保障
4.必威体育官网网址义务
4.1必威体育官网网址内容
4.2必威体育官网网址期限
4.3泄密责任
5.知识产权
5.1职务发明
5.2作品权益
5.3商业秘密
6.合同解除与终止
6.1双方解除
6.2单方解除
6.3合同终止
7.违约责任
7.1劳动者违约
7.2用人单位违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解程序
8.3诉讼途径
9.合同的变更与补充
9.1变更条件
9.2补充内容
9.3有效条件
10.附件
10.1必威体育官网网址协议
10.2竞业限制
10.3其他相关文件
11.生效条件
11.1签字盖章
11.2法律法规
11.3双方同意
12.合同期限
12.1起始日期
12.2终止日期
12.3续签条件
13.双方信息
13.1用人单位信息
13.2劳动者信息
14.其他约定
14.1通知机制
14.2信息必威体育官网网址
14.3法律适用
第一部分：合同如下：
第一条劳动关系的建立
1.1合同签订
甲乙双方于__年__月__日签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。
1.2试用期
本合同试用期为__个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲乙双方应遵守合同规定，试用期满后，如双方同意续签，则本合同正式转为正式劳动合同。
1.3正式录用
甲乙双方在试用期满后，如无异议，本合同自动转为正式劳动合同。甲乙双方应按照合同规定履行各自的权利和义务。
第二条工作内容
2.1工作职责
乙方同意按照甲方的工作需要，担任____职位，履行相应的职务工作。具体职责和要求详见附件。
2.2工作地点
乙方的工作地点为____（具体地址）。
2.3工作时间
乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
第三条劳动报酬
3.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、奖金、补贴等组成。具体薪资结构及数额详见附件。
3.2奖金制度
乙方的奖金根据甲方规定的绩效考核结果发放。具体奖金制度及计算方式详见附件。
3.3社会保障
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策规定执行。
第四条必威体育官网网址义务
4.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息的具体范围和必威体育官网网址期限详见附件。
4.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限自合同生效之日起计算，至合同解除或终止之日起__年__月__日止。
4.3泄密责任
乙方如违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额及方式详见附件。
第五条知识产权
5.1职务发明
乙方在合同期内所完成的职务发明创造，包括但不限于技术成果、创作作品等，均属于甲方所有。乙方应予以配合，并按照甲方的要求签署相关文件。
5.2作品权益
乙方同意，如乙方创作的作品属于职务作品，则该作品的著作权归甲方所有，乙方对该作品仅享有署名权。
5.3商业秘密
乙方同意，如乙方在合同期内知悉的甲方商业秘密，乙方应对该商业秘密予以必威体育官网网址，并按照本合同第四条的规定承担必威体育官网网址义务。
第六条合同解除与终止
6.1双方解除
甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同后，甲乙双方应按照合同规定办理相关手续。
6.2单方解除
甲乙一方未履行合同规定，严重违反合同条款，对方有权单方解除本合同。解除合同后，甲乙双方应按照合同规定办理相关手续。
6.3合同终止
本合同期满后，如甲乙双方未续签，则本合同自然终止。合同终止后，甲乙双方应按照合同规定办理相关手续。
第八条违约责任
7.1劳动者违约
乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。违约赔偿的具体金额和方式详见附件。
7.2用人单位违约
甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。违约赔偿的具体金额和方式详见附件。
第九条争议解决
8.1协商解决
甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2调解程序
如协商不成，甲乙双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3诉讼途径
如调解不成，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条合同的变
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