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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳动争议追诉期限的延长与限制2024

本合同目录一览

1.劳动争议追诉期限的延长与限制2024

1.1定义与术语解释

1.2追诉期限的计算方法

1.3追诉期限的延长条件

1.4延长追诉期限的申请程序

1.5延长追诉期限的决定与通知

1.6限制追诉期限的情形

1.7追诉期限延长的效力

1.8延长追诉期限的终止条件

1.9延长追诉期限的续期程序

1.10延长追诉期限的相关法律法规参照

1.11延长追诉期限的争议解决方式

1.12延长追诉期限的合同变更与解除

1.13延长追诉期限的违约责任

1.14延长追诉期限的合同争议处理及法律诉讼。

第一部分：合同如下：

1.劳动争议追诉期限的延长与限制2024

1.1定义与术语解释

1.1.1劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。

1.1.2追诉期限：指自劳动争议发生之日起，到可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼的期限。

1.1.3延长追诉期限：指在追诉期限届满前，因特殊情况，依法将追诉期限延长一定的期限。

1.1.4限制追诉期限：指在追诉期限内，因特定原因，依法对追诉期限进行限制，不得延长或重新计算。

1.2追诉期限的计算方法

1.2.1追诉期限的起始日期为劳动争议发生之日。

1.2.2追诉期限的终止日期为劳动者或用人单位向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼的日期。

1.2.3如双方协商一致，可以在追诉期限内达成和解，并共同向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请撤回仲裁或诉讼请求。

1.3追诉期限的延长条件

1.3.1有下列情形之一的，可以延长追诉期限：

a)劳动者或用人单位因不可抗力或者其他特殊情况，无法在追诉期限内提起仲裁或诉讼的；

b)劳动争议涉及的人数众多，影响重大，需要延长追诉期限以便查清事实的；

c)劳动争议的复杂性，需要延长追诉期限以便公正处理的。

1.3.2延长追诉期限的申请应当向劳动争议仲裁委员会或人民法院提出，并说明延长的理由和期限。

1.4延长追诉期限的申请程序

1.4.1申请延长追诉期限的，应当提交书面申请及相关证据材料。

1.4.2劳动争议仲裁委员会或人民法院应当在收到延长追诉期限申请之日起五个工作日内，对申请进行审查，并根据情况作出决定。

1.4.3决定延长追诉期限的，应当书面通知申请人，并说明延长的理由和期限。

1.5延长追诉期限的决定与通知

1.5.1劳动争议仲裁委员会或人民法院应当在决定延长追诉期限后三个工作日内，将决定书面通知双方当事人。

1.5.2双方当事人收到延长追诉期限的决定后，应当按照决定确定的期限行使权利和履行义务。

1.6限制追诉期限的情形

1.6.1有下列情形之一的，可以限制追诉期限：

a)双方当事人达成和解协议，并申请撤回仲裁或诉讼请求的；

b)劳动争议涉及的国家秘密、商业秘密等需要限制追诉期限的；

c)其他法律、法规规定需要限制追诉期限的情形。

1.6.2限制追诉期限的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院根据具体情况决定，并书面通知双方当事人。

1.7追诉期限延长的效力

1.7.1追诉期限延长后，劳动者或用人单位在延长的期限内提起仲裁或诉讼的，仲裁或诉讼请求应当得到支持。

1.7.2追诉期限延长的决定对双方当事人具有法律约束力，双方当事人应当遵守延长追诉期限的决定。

1.8延长追诉期限的终止条件

1.8.1追诉期限延长的终止条件如下：

a)延长的追诉期限届满；

b)双方当事人达成和解协议，并撤回仲裁或诉讼请求；

c)劳动争议得到解决，不再需要延长追诉期限。

1.9延长追诉期限的续期程序

1.9.1如追诉期限延长后，双方当事人仍无法解决争议，需要继续延长的，可以按照本合同第一条至第四条的规定，重新申请延长追诉期限。