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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣：2024年架子工合同范本
本合同目录一览
1.劳务派遣概述
1.1定义与范围
1.2派遣岗位与职责
1.3派遣期限
2.双方权益与义务
2.1派遣单位的权益与义务
2.1.1派遣岗位的提供
2.1.2劳动者的招聘与培训
2.1.3劳动者的工资、福利与保险
2.1.4劳动者的管理与考核
2.2接收单位的权益与义务
2.2.1接收劳动者的岗位安排
2.2.2劳动者的使用与管理
2.2.3劳动者的工资、福利与保险
2.2.4劳动者的考核与评价
3.劳动者的权益与义务
3.1劳动者的基本权益
3.1.1劳动者的知情权
3.1.2劳动者的选择权
3.1.3劳动者的劳动条件权
3.1.4劳动者的社会保障权
3.2劳动者的具体义务
3.2.1劳动者的出勤与工作质量
3.2.2劳动者的必威体育官网网址义务
3.2.3劳动者的培训与学习
4.工资与福利
4.1工资标准与支付
4.1.1基本工资
4.1.2绩效奖金
4.1.3加班工资
4.2福利待遇
4.2.1社会保险
4.2.2医疗保险
4.2.3住房公积金
4.2.4带薪年假
5.合同的解除与终止
5.1派遣单位解除合同的情形
5.2接收单位解除合同的情形
5.3劳动者解除合同的情形
5.4合同终止的条件与程序
6.争议解决
6.1劳动争议的解决方式
6.2劳动争议的调解与仲裁
6.3劳动争议的法律诉讼
7.合同的修订与补充
7.1合同修订的条件与程序
7.2合同补充的内容与形式
8.合同的生效、变更与解除
8.1合同的生效条件
8.2合同的变更程序
8.3合同的解除条件与程序
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息的定义与范围
9.2必威体育官网网址义务的履行与期限
9.3违反必威体育官网网址条款的责任与赔偿
10.知识产权
10.1知识产权的保护范围
10.2知识产权的归属与使用
10.3侵犯知识产权的责任与赔偿
11.违约责任与赔偿
11.1违约行为的界定
11.2违约责任的形式与计算
11.3赔偿金额的确定与支付
12.不可抗力
12.1不可抗力的定义与范围
12.2不可抗力事件的应对与处理
12.3不可抗力事件对合同的影响
13.法律适用与争议解决
13.1合同适用的法律法规
13.2争议解决的方式与地点
14.其他条款
14.1合同的传达与通知
14.2合同的复印件与效力
14.3合同的保管与销毁
14.4合同的补充协议
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣概述
1.1定义与范围
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同所述劳务派遣是指派遣单位与接收单位依法订立劳务派遣协议，由派遣单位招用劳动者，并将劳动者派遣至接收单位从事劳动活动，劳动者与派遣单位建立劳动关系，由接收单位实际使用劳动者的劳动力。
1.2派遣岗位与职责
派遣岗位为架子工，其主要职责包括但不限于：负责搭建、拆除和维护脚手架；按照安全规范操作，确保施工安全；配合其他工种完成施工任务。
1.3派遣期限
本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
第二条双方权益与义务
2.1派遣单位的权益与义务
2.1.1派遣岗位的提供
派遣单位应确保提供符合法律法规和接收单位需求的架子工岗位。
2.1.2劳动者的招聘与培训
派遣单位负责招聘符合条件的劳动者，并对其进行必要的职业技能培训和安全教育。
2.1.3劳动者的工资、福利与保险
派遣单位应按时足额支付劳动者的工资，并为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。
2.1.4劳动者的管理与考核
派遣单位应对劳动者进行工作表现考核，并根据实际情况提供必要的管理和服务。
2.2接收单位的权益与义务
2.2.1接收劳动者的岗位安排
接收单位应根据实际工作需要，合理安排劳动者的工作岗位和任务。
2.2.2劳动者的使用与管理
接收单位应对劳动者进行工作指导和管理，确保其按照安全规范操作，并提供必要的安全防护措施。
2.2.3劳动者的工资、福利与保险
接收单位应按照与派遣单位约定的标准和时间，向劳动者支付工资，并协助派遣单位办理社会保险和住房公积金等相关手续。
2.2.4劳动者的考核与评价
接收单位应对劳动者的工作质量进行考核和评价，并将评价结果通知派遣单位。
第三条劳动者的权益与义务
3.1劳动者的基本权益
3.1.1劳动者的知情权
劳动者有权了解和知晓本合同的条款以及与劳动者
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