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劳务派遣服务协议书范本2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣服务协议书范本2024年通用

本合同目录一览

第一条劳务派遣服务内容

1.1派遣岗位及职责

1.2派遣人员数量

1.3派遣人员技能要求

第二条劳务派遣期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条劳务派遣费用

3.1派遣人员工资待遇

3.2社会保险费用

3.3公积金费用

3.4其他相关费用

第四条派遣人员的管理

4.1招聘与培训

4.2考核与评价

4.3奖惩措施

第五条合同的履行与监督

5.1合同履行方式

5.2合同履行地点

5.3合同履行期间监督

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址违约责任

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3争议解决时限

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更与解除的程序

第十条合同的终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后的相关处理

第十一条合同的转让

11.1合同转让条件

11.2合同转让程序

第十二条法律法规适用

12.1适用法律法规

12.2法律法规冲突的处理

第十三条其他约定

13.1甲方特殊要求

13.2乙方特殊承诺

第十四条合同的签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同签署地点

第一部分:合同如下:

第一条劳务派遣服务内容

1.1派遣岗位及职责

1.1.1甲方根据业务需要,向乙方派遣_{甲方派遣岗位数量}名员工,具体岗位信息详见附件一。

1.1.2乙方应确保派遣员工具备_{乙方承诺的岗位技能要求},能够胜任甲方所指定的工作岗位。

1.1.3派遣员工在甲方工作期间,应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程,认真履行岗位职责。

1.2派遣人员数量

1.2.1甲方应根据实际业务需求,提前_{提前通知时间}向乙方提出派遣人员需求,以便乙方做好人员调配工作。

1.2.2乙方应根据甲方提出的派遣人员需求,及时提供相应数量和素质的员工。

1.2.3派遣人员数量如需调整,甲方应提前_{提前通知时间}通知乙方,经双方协商一致后进行调整。

1.3派遣人员技能要求

1.3.1乙方应确保派遣员工具备_{乙方承诺的岗位技能要求},否则甲方有权要求乙方更换不符合要求的人员。

1.3.2乙方应对派遣员工进行必要的培训,确保其能够胜任甲方的工作要求。

1.3.3派遣员工在上岗前,应通过甲方的技能考核,否则甲方有权拒绝接受不符合要求的人员。

第二条劳务派遣期限

2.1合同起始日期

2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_{合同有效期}。

2.1.2派遣员工的具体派遣期限,按照甲乙双方的实际需求和协商一致确定,并以附件二的形式明确。

2.2合同终止日期

2.2.1本合同到期后,如双方无异议,自动续签_{自动续签次数}年。

2.2.2合同终止前,甲方应提前_{提前通知时间}通知乙方,双方协商办理合同终止手续。

2.3派遣员工在派遣期限内,如遇特殊情况需要提前终止派遣,双方应协商一致,并按照附件二的约定办理。

第三条劳务派遣费用

3.1派遣人员工资待遇

3.1.1乙方向甲方派遣的员工,其工资待遇标准不得低于_{工资待遇标准}。

3.1.2派遣员工的加班工资、奖金、津贴等,按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。

3.2社会保险费用

3.2.1乙方向甲方派遣的员工,应依法参加社会保险,并承担相应的社会保险费用。

3.2.2社会保险费用的具体标准和承担比例,按照国家和地方的相关规定执行。

3.3公积金费用

3.3.1乙方向甲方派遣的员工,应依法参加住房公积金,并承担相应的公积金费用。

3.3.2公积金费用的具体标准和承担比例,按照国家和地方的相关规定执行。

3.4其他相关费用

3.4.1乙方应承担派遣员工在工作过程中产生的其他合法费用,包括但不限于住宿、交通等。

3.4.2

甲方应按照合同约定,及时向乙方支付各项费用,否则乙方有权拒绝提供相应服务。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本合同时发生的任何争议,应通过友好协商解决。

8.1.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决地点

8.2.1双方同意将争议解决的地点选择为甲方所在地。

8.3争议解决时

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