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公司单位人事劳动合同(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司单位人事劳动合同(2024版)

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1公司单位简介

1.2员工简介

1.3合同签订主体

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

第三条:工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资发放时间及方式

第五条:社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3养老保险

5.4失业保险

5.5工伤保险

5.6生育保险

5.7福利待遇

第六条:劳动保护

6.1劳动安全

6.2劳动保护设施

6.3劳动防护用品

第七条:培训与发展

7.1培训机会

7.2培训费用

7.3职业发展规划

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址义务及违约责任

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3经济补偿及赔偿

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一条:其他约定

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

第十二条:法律法规

12.1适用法律

12.2法规政策

第十三条:附件

13.1员工手册

13.2岗位职责说明书

13.3培训计划表

第十四条:合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3双方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1公司单位简介

公司单位地址:________________________。

公司单位法人:________________________。

1.2员工简介

员工姓名:________________________。

员工性别:________________________。

员工身份证号:______________________。

员工联系方式:______________________。

1.3合同签订主体

甲方(公司):________________________。

乙方(员工):________________________。

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同有效期为______年,自合同起始日期起计算。

2.3合同续签条件及程序

合同到期前______个月,双方可协商续签。如需续签,应签订新的劳动合同,并按照双方约定的条件执行。

第三条:工作内容

3.1岗位职责

乙方同意在甲方担任______职位,负责______工作。具体岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。

3.2工作地点

乙方的工作地点为:________________________。

3.3工作时间

乙方的工作时间为:______。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为:______元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据工作绩效可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准及发放方式详见附件《员工手册》。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇详见附件《员工手册》。

4.4工资发放时间及方式

乙方的工资每月______日发放,通过银行转账方式支付。

第五条:社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。具体保险待遇及缴费标准按照国家及地方政策执行。

5.2医疗保险

乙方享有医疗保险待遇,包括基本医疗保险和大病医疗保险。具体待遇详见附件《员工手册》。

5.3养老保险

乙方享有养老保险待遇,具体待遇详见附件《员工手册》。

5.4失业保险

乙方享有失业保险待遇,具体待遇详见附件《员工手册》。

5.5工伤保险

乙方在工作中发生意外伤害,甲方依法为乙方申请工伤保险待遇。

5.6生育保险

乙方享有生育保险待遇,具体待遇详见附件《员工手册》。

5.7福利待遇

乙方享有生日祝福、节日礼品等福利待遇。具体待遇详见附件《员工手册》。

第六条:劳动保护

6.1劳动安全

甲方应确保乙方在工作中的人身安全,提供符合国家安全生产标准的劳动条件。

6.2劳动保护设施

甲方应建立健全劳动保护设施,为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3劳动防护用品

甲方应定期为乙方发放劳动防护用品,并指导乙方正确使用。

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