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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣代理业务合作合同（2024版）版B版
本合同目录一览
第一条：合作宗旨和目标
1.1：合作宗旨
1.2：合作目标
第二条：合同主体
2.1：甲方（劳务派遣公司）
2.2：乙方（代理业务合作方）
第三条：业务范围和内容
3.1：业务范围
3.2：业务内容
第四条：合同期限
4.1：合同开始日期
4.2：合同结束日期
第五条：派遣人员的招聘与培训
5.1：招聘条件
5.2：招聘流程
5.3：培训内容
第六条：派遣人员的管理和考核
6.1：人员管理
6.2：绩效考核
第七条：派遣人员的工资和福利
7.1：工资标准
7.2：福利保障
第八条：业务合作和协调
8.1：业务合作机制
8.2：协调解决问题
第九条：费用结算和支付
9.1：费用结算方式
9.2：支付时间和方式
第十条：必威体育官网网址条款
10.1：必威体育官网网址内容
10.2：必威体育官网网址期限
第十一条：违约责任
11.1：违约行为
11.2：违约责任承担
第十二条：争议解决
12.1：争议解决方式
12.2：争议解决地点和适用法律
第十三条：合同的变更和解除
13.1：合同变更条件
13.2：合同解除条件
第十四条：其他约定
14.1：附加条款
14.2：合同的生效和终止日期
第一部分：合同如下：
第一条：合作宗旨和目标
1.1：合作宗旨
甲方作为劳务派遣公司，乙方作为代理业务合作方，双方致力于建立长期稳定的劳务派遣代理业务合作关系，通过优势互补、资源共享，共同为客户提供优质的人力资源服务，实现双方的共同发展。
1.2：合作目标
（1）甲方提供合格的专业人员，乙方负责代理相关业务；
（2）双方共同拓展市场，提高市场占有率；
（3）通过合作，实现双方经济效益的增长。
第二条：合同主体
2.1：甲方（劳务派遣公司）
2.2：乙方（代理业务合作方）
第三条：业务范围和内容
3.1：业务范围
双方合作开展的劳务派遣代理业务范围包括但不限于：
（1）人员招聘；
（2）人才培训；
（3）薪酬福利管理；
（4）社会保险及公积金代缴；
（5）劳动风险防范；
（6）企业咨询服务。
3.2：业务内容
（1）人员招聘：乙方根据甲方要求，负责招聘符合甲方需求的人员，并协助甲方进行面试、筛选等工作；
（2）人才培训：乙方根据甲方要求，对招聘的人员进行必要的培训，以满足甲方对人才技能和素质的要求；
（3）薪酬福利管理：乙方负责代理甲方员工的薪酬核算、发放，以及福利的管理工作；
（4）社会保险及公积金代缴：乙方负责代理甲方员工的社会保险及公积金的缴纳工作；
（5）劳动风险防范：乙方提供专业的劳动法务咨询服务，协助甲方进行劳动风险防范；
（6）企业咨询服务：乙方根据甲方需求，提供企业管理、人力资源等方面的咨询服务。
第四条：合同期限
4.1：合同开始日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
4.2：合同结束日期
本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。
第五条：派遣人员的招聘与培训
5.1：招聘条件
乙方根据甲方提供的招聘需求，负责在规定时间内招聘到符合甲方要求的人员。招聘人员应具备甲方要求的相关技能、经验和素质。
5.2：招聘流程
（1）甲方提供招聘需求，包括岗位描述、任职资格等；
（2）乙方根据甲方需求，制定招聘方案，进行人员招聘；
（3）乙方对招聘人员进行面试、筛选，并将符合要求的人员推荐给甲方；
（4）甲方对乙方推荐的人员进行面试，确定最终录用人员。
5.3：培训内容
乙方应对新招聘的人员进行必要的培训，培训内容应包括：公司文化、岗位职责、业务流程、岗位技能等。培训结束后，乙方应确保人员能够满足甲方的要求。
第六条：派遣人员的管理和考核
6.1：人员管理
乙方负责对派遣到甲方工作的人员进行日常管理，包括考勤、工作表现评估等。
6.2：绩效考核
甲方根据乙方向甲方提供的派遣人员的工作表现，进行绩效考核。考核结果作为甲方评价乙方服务质量的重要依据。
第七条：派遣人员的工资和福利
7.1：工资标准
乙方根据甲方的要求，设定派遣人员的工资标准，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
7.2：福利保障
乙方负责为派遣人员办理社会保险及公积金，并确保派遣人员在享有法定假期、年假等方面的权益。
第八条：业务合作和协调
8.1：业务合作机制
双方应建立定期沟通机制，就业务进展、人员管理、问题协调等方面进行沟通，确保合作顺利开展。
8.2：协调解决问题
双方在合作过程中遇到的问题，应通过友好协商的方式解决。如协商无果，可寻求法律途径解决。
第九条：费用结算
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