- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣公司规范化协议样本2024年版版
本合同目录一览
第一条:定义与术语解释
1.1:合同主体
1.2:劳务派遣
1.3:被派遣员工
1.4:派遣期限
1.5:派遣岗位
1.6:派遣地点
1.7:工作内容
第二条:合同双方的权益与义务
2.1:劳务派遣公司的权益与义务
2.2:接收方的权益与义务
2.3:被派遣员工的权益与义务
第三条:派遣协议的执行与终止
3.1:派遣协议的生效
3.2:派遣协议的执行
3.3:派遣协议的终止
3.4:派遣协议终止后的相关事宜
第四条:被派遣员工的薪酬与福利
4.1:薪酬标准
4.2:奖金与提成
4.3:社会保险
4.4:福利待遇
第五条:工作条件与环境保护
5.1:工作条件
5.2:劳动保护
5.3:职业健康
第六条:培训与development
6.1:培训内容
6.2:培训时间
6.3:培训效果评估
第七条:考核与评价
7.1:考核标准
7.2:考核周期
7.3:考核结果的应用
第八条:必威体育官网网址协议
8.1:必威体育官网网址内容
8.2:必威体育官网网址期限
8.3:违约责任
第九条:争议解决
9.1:争议类型
9.2:解决方式
9.3:争议解决的时效
第十条:法律适用与争议解决
10.1:法律适用
10.2:争议解决方式
第十一条:合同的变更与解除
11.1:合同变更
11.2:合同解除
第十二条:违约责任
12.1:违约行为
12.2:违约责任
第十三条:合同的解除与终止
13.1:解除条件
13.2:终止条件
第十四条:其他约定
14.1:双方的其他约定
14.2:附件
14.3:签署日期
第一部分:合同如下:
第一条:定义与术语解释
1.1合同主体
甲方:(派遣公司名称)
地址:(派遣公司地址)
法定代表人:(派遣公司法定代表人)
乙方:(接收公司名称)
地址:(接收公司地址)
法定代表人:(接收公司法定代表人)
1.2劳务派遣
劳务派遣是指甲方根据乙方的需求,向乙方提供符合约定条件的员工,乙方将该员工安排在其规定的岗位上,并按照约定向甲方支付劳务费用的一种人力资源服务方式。
1.3被派遣员工
被派遣员工是指甲方根据本合同的约定,向乙方派遣的从事约定岗位工作的员工。
1.4派遣期限
派遣期限为本合同签订之日起至(结束日期)止。
1.5派遣岗位
乙方根据业务需要,确定的具体派遣岗位及人数,详见附件。
1.6派遣地点
被派遣员工在乙方的工作地点为(工作地点)。
1.7工作内容
被派遣员工在乙方从事的工作内容,详见附件。
第二条:合同双方的权益与义务
2.1劳务派遣公司的权益与义务
甲方权益:
(1)根据本合同约定,向乙方提供符合要求的员工;
(2)按照约定收取乙方支付的劳务费用;
(3)对被派遣员工进行必要的培训和管理。
甲方义务:
(1)保证被派遣员工的质量和数量,满足乙方的需求;
(2)依法为被派遣员工缴纳社会保险;
(3)负责处理被派遣员工与甲方之间的劳动关系;
(4)协助乙方对被派遣员工进行考核。
2.2接收方的权益与义务
乙方权益:
(1)根据本合同约定,享有甲方提供的劳务服务;
(2)按照约定支付劳务费用;
(3)对被派遣员工的工作表现进行考核。
乙方义务:
(1)为被派遣员工提供正常的工作条件和环境;
(2)保障被派遣员工在工作中的人身安全和健康;
(3)对被派遣员工进行工作指导和管理;
(4)按时支付甲方约定的劳务费用。
2.3被派遣员工的权益与义务
被派遣员工权益:
(1)按照本合同约定,享有工作权利;
(2)获得甲方提供的培训和职业发展机会;
(3)享有甲方承诺的薪酬和福利。
被派遣员工义务:
(1)遵守乙方的规章制度,服从乙方的工作安排和管理;
(2)按照约定完成工作任务;
(3)维护甲乙双方的合法权益。
第三条:派遣协议的执行与终止
3.1派遣协议的生效
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(有效期限)。
3.2派遣协议的执行
甲方按照本合同约定,向乙方派遣被派遣员工。乙方按照本合同约定,支付劳务费用。
3.3派遣协议的终止
本合同期满或者双方协商一致终止。
3.4派遣协议终止后的相关事宜
(1)本合同终止后,甲方应按照约定及时办理被派遣员工的人事关系转移手续;
(2)本合同终止后,乙方应按照约定及时支付完毕所有未支付的劳务费用;
(3)本合同终止后,双方对于本合同的必威体育官网网址义务仍然有效,直至双方另有约定。
第四条:被派遣员工的薪酬与福利
4.1薪酬标准
被派遣员工的薪酬标准,按照乙方的要求,由甲方制定,详见附件。
4.2奖
文档评论(0)