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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣协议2024到期版版B版
本合同目录一览
第一条协议主体及定义
1.1派遣方
1.2接收方
1.3派遣人员
第二条派遣期限
2.1派遣期限的起始和终止日期
2.2派遣期限的延长和缩短
第三条派遣人员的职责和任务
3.1派遣人员的职责
3.2派遣人员的任务
第四条派遣人员的工资和福利
4.1派遣人员的工资
4.2派遣人员的福利
第五条派遣人员的培训和development
5.1派遣人员的培训
5.2派遣人员的development
第六条派遣人员的劳动保护
6.1派遣人员的劳动保护措施
6.2派遣人员的劳动保护权益
第七条派遣人员的保险
7.1派遣人员的保险种类
7.2派遣人员的保险权益
第八条合同的变更和终止
8.1合同的变更
8.2合同的终止
第九条争议解决
9.1争议的解决方式
9.2争议解决的程序
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息的定义
10.2必威体育官网网址信息的保护
第十一条法律适用和争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
第十二条合同的生效、变更和解除
12.1合同的生效
12.2合同的变更
12.3合同的解除
第十三条其他条款
13.1双方约定的其他条款
第十四条合同的签署
14.1合同的签署日期
14.2合同的签署地点
第一部分：合同如下：
第一条协议主体及定义
1.1派遣方：指与接收方签订本协议，并按照本协议约定向接收方提供劳务派遣服务的企业或机构。
1.2接收方：指与派遣方签订本协议，并按照本协议约定接收派遣方派遣人员的企事业单位。
1.3派遣人员：指由派遣方根据接收方的需求，派遣到接收方工作并由接收方支付报酬的劳动者。
第二条派遣期限
2.1派遣期限的起始和终止日期：本协议约定的派遣期限自派遣人员到达接收方工作场所之日起至派遣期限结束之日止。
2.2派遣期限的延长和缩短：如需延长或缩短派遣期限，应由双方协商一致，并签订书面补充协议。
第三条派遣人员的职责和任务
3.1派遣人员的职责：派遣人员应按照接收方的要求，完成约定的工作任务，并遵守接收方的规章制度。
3.2派遣人员的任务：派遣人员应具备接收方要求的职业技能和工作能力，完成接收方安排的工作任务。
第四条派遣人员的工资和福利
4.1派遣人员的工资：派遣人员的工资标准由派遣方和接收方协商确定，并在本协议中明确。
4.2派遣人员的福利：派遣人员应享受接收方提供的与在职员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
第五条派遣人员的培训和development
5.1派遣人员的培训：派遣方应根据接收方的要求，对派遣人员进行必要的职业技能和工作规程培训。
5.2派遣人员的development：接收方应提供派遣人员在职发展机会，包括但不限于职位晋升、岗位调整等。
第六条派遣人员的劳动保护
6.1派遣人员的劳动保护措施：派遣方和接收方应共同保障派遣人员的劳动保护权益，提供安全的工作环境。
6.2派遣人员的劳动保护权益：派遣人员享有国家法律法规规定的劳动保护权益，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动保护、劳动报酬等。
第七条派遣人员的保险
7.1派遣人员的保险种类：派遣人员应参加国家法律法规规定的人身意外伤害保险。
7.2派遣人员的保险权益：派遣人员发生保险事故时，有权依照保险合同约定获得保险赔偿。
第八条合同的变更和终止
8.1合同的变更：本协议有效期内，如双方同意对协议内容进行变更，应签订书面补充协议，经双方盖章生效。
8.2合同的终止：本协议到期后，如双方无异议，自动终止。协议终止前，双方应按照约定完成相关事宜。
第九条争议解决
9.1争议的解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的程序：如发生争议，双方应保持冷静，及时沟通，共同查明事实，分清责任，并根据本协议约定解决争议。
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息的定义：本协议履行过程中，双方知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均为必威体育官网网址信息。
10.2必威体育官网网址信息的保护：双方应对必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自协议终止之日起计算，最长不超过五年。
第十一条法律适用和争议解决
11.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议
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