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公司人事聘用合同书样本优选份(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司人事聘用合同书样本优选份(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及聘用岗位

1.1甲方(聘用单位)的基本情况

1.2乙方(聘用人员)的基本情况

1.3乙方聘用岗位及职责

2.合同期限

2.1合同期限的种类

2.2合同起始日期和终止日期

2.3合同续签及续签条件

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3薪酬支付方式及时间

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班及加班费

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.必威体育官网网址及知识产权保护

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权保护

8.劳动合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

8.3经济补偿及赔偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2仲裁或诉讼的管辖

11.其他约定

11.1双方的其他权利义务

11.2合同的变更和解除

12.附件

12.1附件一:职位说明书

12.2附件二:薪酬福利方案

13.合同签署

13.1甲方代表签字

13.2乙方签字

13.3签署日期

14.合同生效及份数

14.1合同生效的条件

14.2合同份数及留存方式

第一部分:合同如下:

1.合同主体及聘用岗位

1.1甲方(聘用单位)的基本情况

甲方全称:×××有限公司

注册地址:××省××市××区××路××号

法定代表人:×××

联系电话:×××××××××

电子邮箱:×××××××××

1.2乙方(聘用人员)的基本情况

乙方姓名:×××

性别:×

身份证号码:××××××××××××××××

联系电话:×××××××××

家庭住址:××省××市××区××路××号

1.3乙方聘用岗位及职责

乙方聘用岗位:×××(职位名称)

岗位职责:×××(具体职责描述)

2.合同期限

2.1合同期限的种类

本合同期限为固定期限,自××年××月××日起至××年××月××日止。

2.2合同起始日期和终止日期

合同起始日期:××年××月××日

合同终止日期:××年××月××日

2.3合同续签及续签条件

(1)乙方的工作表现符合甲方要求;

(2)乙方同意本合同的各项条款;

(3)甲方认为乙方继续聘用有利于公司发展。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币××元。

3.2奖金及补贴

(1)交通补贴:每月人民币××元;

(2)通讯补贴:每月人民币××元。

3.3薪酬支付方式及时间

甲方每月×日前按时以银行转账方式支付乙方的工资及补贴。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作×天,每天工作×小时。具体工作时间如下:

(1)周一至周五:上午×点到下午×点;

(2)周六:上午×点到下午×点。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利。根据公司规定,乙方每年可享受×天的年假。

4.3加班及加班费

乙方加班按照公司规定计算加班费。加班费支付方式及时间在合同中另有约定。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2福利待遇

(1)乙方享有公司规定的带薪年假;

(2)乙方因病或非因工负伤需要休息时,按照公司规定享受病假待遇;

(3)乙方结婚、生育等情况,按照公司规定享受相应的福利待遇。

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件

乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方为乙方提供必要的工作设备和办公环境。

8.劳动合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

(1)双方协商一致解除合同;

(2)乙方严重违反甲方规章制度;

(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;

(5)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同;

(6)法律、法规规定的其他情形。

8.2合同终止的条件

(1)合同期满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方死亡或者被宣告失踪;

(4)乙方丧失劳动能力;

(5)法律、法规规定的其他情形。

8.3经济补偿及赔偿

合同解除或终止的,甲方按照国家法律规定和双方约定支付乙方经济补偿。乙方违反合同规定

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