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工作狂领导对员工创新行为的影响.pptx

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;CONTENTS;01;;工作狂领导的形成原因;工作狂领导的表现形式;02;提高工作强度激发潜能;强化目标导向促进创新;增加工作投入促进团队合作;03;过度工作导致员工疲劳;高压环境抑制员工创造力;缺乏工作生活平衡影响创新;04;设定合理工作目标;;保障员工休息与福利;05;成功案例分析;失败案例分析;案例总结与启示;06;工作狂领导的利弊总结;对企业领导的建议;对员工的建议;;01;工作狂领导的定义与特征;工作狂领导的定义与特征;02;工作狂领导对员工创新行为的影响;工作狂领导对员工创新行为的影响;03;管理建议;管理建议;;01;概要介绍;02;工作狂领导对员工创新行为的影响;03;结论;04;建议;建议;;01;工作狂领导对员工创新行为的影响;工作狂领导对员工创新行为的影响;02;工作狂领导与员工创新行为的互动机制;03;如何应对工作狂领导对员工创新行为的影响;如何应对工作狂领导对员工创新行为的影响;04;结论;;01;概述;02;工作狂领导的特征;03;工作狂领导对员工创新行为的影响;04;优化员工创新环境的策略;优化员工创新环境的策略;05;结论;谢谢

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