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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
全新旅行社劳动合同范本2024年通用
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1旅行社信息
1.2员工信息
1.3定义
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
3.工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利补贴
4.4薪酬支付
5.社会保险
5.1养老保险
5.2医疗保险
5.3失业保险
5.4工伤保险
5.5生育保险
6.劳动保护
6.1劳动条件
6.2劳动安全
6.3劳动防护
7.假期管理
7.1年假
7.2病假
7.3事假
7.4婚假
7.5产假
7.6陪产假
7.7丧假
8.劳动合同的变更
8.1变更情形
8.2变更程序
9.劳动合同的解除和终止
9.1解除情形
9.2终止情形
9.3解除和终止程序
10.经济补偿
10.1补偿情形
10.2补偿标准和支付
11.必威体育官网网址协议
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
12.争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3仲裁解决
12.4诉讼解决
13.法律适用和争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.其他约定
14.1通知和送达
14.2合同附件
14.3合同修改和补充
14.4合同解除和终止后的权利义务
14.5双方确认和签字
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1旅行社信息
本合同甲方为（旅行社名称），乙方为（乙方姓名）。
1.2员工信息
乙方身份证号码为（身份证号码），乙方为甲方旅行社的（职位），负责（工作职责）。
1.3定义
本合同所称甲方，指（旅行社名称）；乙方，指与甲方签订劳动合同的员工（乙方姓名）。
第二条：合同期限
2.1固定期限
本合同期限为（起始日期）至（终止日期）。
2.2无固定期限
双方签订合同后，如无特殊原因，乙方在甲方旅行社工作期间，本合同视为无固定期限劳动合同。
2.3试用期
乙方在本合同签订后的（试用期天数）天内为试用期，试用期间双方有权解除劳动合同。
第三条：工作内容
3.1工作职责
乙方在甲方旅行社担任（职位），负责（工作职责）。
3.2工作地点
乙方的工作地点为（工作地点）。
3.3工作时间
乙方的工作时间为（工作时间），如因特殊情况需要调整，需提前通知乙方。
第四条：薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为（基本工资数额）元/月。
4.2绩效奖金
乙方的绩效奖金根据甲方旅行社的经营状况和乙方的实际工作业绩发放。
4.3福利补贴
乙方享有（福利补贴项目）等福利补贴。
4.4薪酬支付
甲方每月（支付日期）按时支付乙方工资，工资支付方式为（支付方式，如银行转账、现金等）。
第五条：社会保险
5.1养老保险
甲方为乙方缴纳（养老保险缴费比例）的养老保险。
5.2医疗保险
甲方为乙方缴纳（医疗保险缴费比例）的医疗保险。
5.3失业保险
甲方为乙方缴纳（失业保险缴费比例）的失业保险。
5.4工伤保险
甲方为乙方缴纳（工伤保险缴费比例）的工伤保险。
5.5生育保险
甲方为乙方缴纳（生育保险缴费比例）的生育保险。
第六条：劳动保护
6.1劳动条件
6.2劳动安全
甲方应采取必要的安全防护措施，保障乙方在工作中的人身安全。
6.3劳动防护
甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。
第七条：假期管理
7.1年假
乙方工作满一年，享有（年假天数）天的带薪年休假。
7.2病假
乙方因病需要休息的，凭医院证明可享受（病假天数）天的带薪病假。
7.3事假
乙方因私事需要请假的，提前（提前通知时间）通知甲方，可享受（事假天数）天的事假。
7.4婚假
乙方结婚，可享受（婚假天数）天的带薪婚假。
7.5产假
乙方生育，可享受（产假天数）天的带薪产假。
7.6陪产假
乙方配偶生育，乙方可享受（陪产假天数）天的带薪陪产假。
7.7丧假
乙方直系亲属去世，可享受（丧假天数）天的带薪丧假。
第八条：劳动合同的变更
8.1变更情形
有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同：
（1）甲方经营需要调整乙方的职位或工作内容；
（2）乙方因个人原因需要调整工作内容或工作地点；
（3）法律法规发生变化，本合同需要相应调整。
8.2变更程序
甲乙双方应书面签署劳动合同变更协议，经双方确认后生效。
第九条：劳动合同的解除和
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