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新加坡雇佣合同范本7篇

篇1

#雇主信息

*公司名称：XYZPte.Ltd.

*地址：123Street,City

*电话：+6512345678

*传真：+6587654321

*电子邮件：[example@](mailto:example@)

#雇员信息

*姓名：JohnDoe

*性别：男

*出生日期：1990-01-01

*国籍：新加坡

*学历：本科

*专业：计算机科学与技术

*联系方式：+6598765432

*电子邮件：[john.doe@](mailto:john.doe@)

#合同条款

1.合同期限：

本合同自2024年7月1日起生效，至2025年6月30日止。

2.工作内容与地点：

-工作内容：软件开发与维护

-工作地点：公司办公室及项目现场

3.工作时间与加班：

-工作时间：周一至周五，上午9:00至下午6:00

-加班安排：根据项目实施需要，必要时需加班，加班费用按公司规定执行。

4.薪酬与福利：

-基本薪资：月薪2,500新加坡元

-津贴与补贴：包括交通津贴、通讯补贴等，具体金额按公司规定执行。

-奖金与提成：根据年度工作表现及公司业绩，给予相应奖金或提成。

-社会保险与公积金：按新加坡法律规定缴纳公积金。

-其他福利：如年假、病假、婚假等，按公司规定执行。

5.培训与发展：

-公司将提供必要的在职培训，以提升员工的工作技能。

-员工有参加公司组织的学习与培训活动的权利。

-公司鼓励员工参加外部培训，提升个人竞争力。

6.必威体育官网网址与竞业禁止：

-员工同意遵守公司的必威体育官网网址政策，并对公司的商业信息和技术资料必威体育官网网址。

-员工在离职后一定年限内，不得从事与公司业务相关的竞争性工作。

7.合同解除与终止：

-合同解除需提前一个月书面通知对方。

-合同终止需按公司规定办理离职手续。

-违约方需承担相应的违约责任。

8.争议解决：

-合同执行过程中如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。

-协商不成的，任何一方均可向新加坡劳动部门申请仲裁。仲裁结果具有法律约束力。

-对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。

9.其他条款：

-员工需遵守公司的各项规章制度和操作规程。如有违反，公司将视情况给予相应处罚。

-本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同的条款具有同等法律效力。

篇2

一、导言

本雇佣合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：

1.雇主：新加坡XX公司，注册地址：新加坡XX街道XX号，联系电话：+65-XXXX-XXXX。

2.雇员：姓名：XXX，性别：男/女，出生日期：XXXX年XX月XX日，国籍：中国，护照号码：XXXXXX，联系电话：+65-XXXX-XXXX。

二、工作内容与地点

1.工作内容：雇员在新加坡XX公司担任XX职位，具体职责包括但不限于：……（请详细描述工作职责）。

2.工作地点：雇员的工作地点位于新加坡XX街道XX号。

三、工作时间与假期

1.工作时间：雇员的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间如下：……（请详细描述工作时间安排）。

2.假期：雇员享有以下假期：

（1）年假：每年享有XX天年假。

（2）病假：具体病假政策按照公司规定执行。

（3）事假：具体事假政策按照公司规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：雇员的基本工资为每月XX元，具体工资构成如下：……（请详细描述工资构成）。

2.福利：雇员享有以下福利待遇：

（1）五险一金：按照新加坡法律规定缴纳。

（2）年终奖：根据公司的年终奖政策执行。

（3）其他福利：具体福利政策按照公司规定执行。

五、合同期限与终止

1.合同期限：本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同终止：双方可协商一致终止本合同。如一方违约，另一方有权提前终止合同。具体终止条款按照公司规定执行。

六、必威体育官网网址与竞业禁止

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