劳动安全卫生专项集体合同范本必威体育精装版版8篇.docx

劳动安全卫生专项集体合同范本必威体育精装版版8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动安全卫生专项集体合同，以保障劳动者的安全和健康。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳动安全卫生方面的权利和义务，保障劳动者在生产过程中的安全和健康，促进企业的稳定发展。

二、劳动安全卫生要求

1.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，制定操作规程，加强对劳动者的安全教育和培训，提高劳动者的安全意识和技能。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生制度，认真执行操作规程，拒绝违章指挥，不得擅自更改操作程序和作业方式。

3.甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品，如工作服、工作帽、工作鞋等，并教育乙方正确使用。

4.乙方应按规定正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或不用。

5.甲方应对可能产生职业病的工作场所进行定期检测，并提供职业健康检查服务。

6.乙方应接受职业健康检查，并遵守职业病防治规定。

7.甲方应建立健全应急救援机制，制定应急预案，配备必要的应急救援设备。

8.乙方应了解应急预案和救援设备的使用方法，并积极参与应急演练。

三、安全卫生检查与考核

1.甲方应定期组织安全卫生检查，并对检查结果进行记录和归档。

2.乙方应配合甲方的安全卫生检查，如实反映问题和隐患。

3.甲方应对乙方的安全卫生表现进行考核，并将考核结果作为奖惩依据。

4.乙方应认真对待甲方的考核，积极改进安全卫生表现。

四、安全事故处理与责任追究

1.甲方应建立健全安全事故处理机制，制定事故处理程序和标准。

2.乙方应了解事故处理程序和标准，并积极参与事故调查和处理。

3.因甲方原因造成的事故，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方的损失。

4.因乙方原因造成的事故，乙方应承担相应责任，并接受甲方的处罚。

5.甲方应建立健全责任追究机制，对违反安全卫生规定的行进行追究。

6.乙方应了解责任追究机制，并严格遵守安全卫生规定。

五、合同变更与解除

1.本合同签订后，甲乙双方应认真履行合同义务，不得擅自变更或解除合同。

2.因不可抗力因素导致合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更或解除合同。

3.乙方因病或非因工负伤连续六个月以上不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但应按规定支付经济补偿金。

4.甲方因生产经营发生严重困难或濒临破产进行法定整顿期间，可以解除劳动合同，但应按规定支付经济补偿金。

5.任何一方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的违约责任。

六、争议解决与适用法律

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

合同编号：XXXX-LSHW-001

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（工会）：XXXXXX公司工会

地址：XXXXXX

工会主席：XXXXXX

鉴于甲乙双方均为遵守国家法律法规及维护劳动者权益的单位，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动安全卫生专项事宜达成如下协议：

一、劳动安全卫生目标

甲乙双方共同致力于创造安全、健康的劳动环境，保障劳动者的生命安全和身体健康。

二、甲方责任

1.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，制定操作规程，并监督执行。

2.甲方应对劳动者进行定期的安全教育和培训，提高劳动者的安全意识和操作技能。

3.甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督劳动者正确使用。

4.甲方应定期对劳动场所进行检查，确保劳动场所的设施设备完好、安全。

5.甲方应建立健全应急预案，对可能出现的职业病、工伤等安全事故进行预防和控制。

三、乙方责任

1.乙方应教育劳动者遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，提高劳动者的法律意识和安全意识。

2.