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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
员工劳动协议书
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条：工作内容
3.1岗位职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4社会保障福利
第五条：试用期
5.1试用期期限
5.2试用期工资
第六条：培训与发展
6.1培训机会
6.2培训费用
第七条：必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八条：竞业限制
8.1限制范围
8.2限制期限
8.3违约责任
第九条：劳动纪律
9.1遵守法律法规
9.2遵守公司规章制度
9.3违纪后果
第十条：劳动合同的解除和终止
10.1双方解除劳动合同的条件
10.2经济补偿
10.3合同终止的情形
第十一条：争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
第十二条：其他约定
12.1社会保险
12.2福利待遇
12.3劳动保护
第十三条：合同的修订和补充
13.1修订条件
13.2补充协议
第十四条：合同的生效、终止和解除
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
14.3合同解除条件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
2.1固定期限：本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限：本劳动合同自双方签订之日起生效，除非双方协商一致解除或依法解除、终止，否则将继续有效。
第三条：工作内容
3.1岗位职责：乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，负责____工作。
3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。
3.3工作时间：乙方的工作时间为____，遵守甲方规定的上下班时间和休息制度。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2
奖金：乙方根据甲方规定的绩效考核制度，有权获得相应的奖金。
4.3津贴：乙方根据甲方规定的津贴制度，有权获得相应的津贴。
4.4社会保障福利：甲方将按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利待遇。
第五条：试用期
5.1试用期期限：本劳动合同的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。
5.2试用期工资：乙方的试用期工资为每月人民币____元。
第六条：培训与发展
6.1培训机会：甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的职业技能和工作能力。
6.2培训费用：甲方承担乙方培训期间的必要费用，包括但不限于培训费、差旅费等。
第七条：必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容：乙方同意对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方离职之日起计算，持续____年。
7.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金人民币____元。
第八条：竞业限制
8.1限制范围：乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
8.2限制期限：竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，持续____年。
8.3违约责任：乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金人民币____元。
第九条：劳动纪律
9.1遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的规章制度以及甲方的工作要求。
9.2遵守公司规章制度：乙方应遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、奖惩制度等。
9.3违纪后果：乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行相应的纪律处分。
第十条：劳动合同的解除和终止
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的工作的；
（4）因客观原因，甲方生产经营发生严重困难的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
10.2经济补偿：双方解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
10.3合同终止的情形：劳动合同期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄的；乙方死亡或者被宣告失踪的；法律、法规规定的其他情形。
第十一条：争议解决
11.1协商解决：双方在劳动合同履行过程中发生纠纷的，应通过协商解
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