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医院满意度工作总结--第1页
一、调查分析
2022年度共发放问卷2350份。对问卷中包含的18个问题,了解患者对我院医疗水平、
护理技术、服务态度、环境卫生等方面的满意度。2022,住院患者满意度评价达到98.3%。
根据患者所提出的意见和建议分析,主要提出的问题包括:
1.食堂食品质量差;
2、病区条件差;
3.地面、走道、卫生间清洁,部分卫生间有异味;
4、住院收费处人员服务态度问题;
5.停车困难;
6、床位少;
7.病房冷暖调节不及时,房间发热;
8、指示牌不清晰;
9.希望病房能装空调,床上有活动桌;
10、电梯太少不方便。
二、措施
1、医院不断强化食堂的规范管理,据今年的调查结果显示,医院食堂的满意度较去
年有所提高。
2.病房条件差主要集中在感染科大楼、普外科一科、普外科二科。医院已开始整修病
房,普外科一科和二科也已整修。
3、针对走道、卫生间清洁程度的问题,医院会加强保洁人员的管理、技术,并随时
对卫生间、走道进行清洁。
4.加强医务人员和窗口人员的培训管理,提高医务人员的服务质量,提高医患沟通水
平,减少沟通不及时、不充分引起的矛盾甚至投诉。
5、我院由于用地困难,高峰期停车难问题一直无法得以解决,具体问题已向相关部
门反映,需多部门协商解决。
医院满意度工作总结--第1页
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由于我院外科大楼的装修工程,该标志被拆除,给患者及其家属带来不便。现在,
外科大楼已经翻修,标志已经张贴或重新安装。
7、为方便广大患者,我院在内科楼及通往住院部的台阶都安装了电梯。
8、病房内空调及活动餐桌安装问题,在医院整体装修后及时跟进。
一级医院服务存在的主要不足
一流医院的环境需要改善
环境美化的满意度评价为81.70分,相对较低。
一级医院收费标准化有待完善
顾客对医疗费用中的收费规范评价较低,其中以医疗收费的合理性最为明显,顾客对
医疗收费合理性的满意度评价为80.12分,相比其他指标的评价较低。
二级和三级医院服务的主要缺陷
轮班安排:
医疗人员的数量和安排与客户的实际需求相比不合理。
监督机制:
行政作风监督机制不健全,医务人员收受红包现象依然存在。
服务态度:
少数医务人员服务态度不够好,尤其是窗口服务人员和检查人员。
1、医务人员的轮班安排与实际顾客的需求相比,不够合理。例如,窗口工作人员安
排上,建议根据长期发现的规律,在高峰时期开放更多的窗口。此外,医生中午的休息时
间太长,对就近上班的上班族来说,很难吻合。
2.在一些医院,仍有极少数医务人员收到红包。
3、由于二三级医院的日就诊量较大,少数医务人员的服务态度容易受情绪的影响,
尤其是窗口服务人员和检验人员。
提高基层医院顾客满意度的几点建议
部分一级医院对顾客满意度的重视程度有待提高,xx新增25家医院中17家医院的顾
客满意度都在全市一级医院平均水平以下,顾客满意度最低的深圳广生医院与全市平均水
平相差11.13分。
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关注医院顾客满意度,不定期开展服务质量检查。
2、强医院的信息沟通,鼓励医院之间互相学习和交流。
3.加强医务人员培训,提高一线医务人员的专业知识和技术水
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