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医院员工教育培训工作计划

医院员工教育培训工作计划范文（通用5篇）

时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又进入新的阶段，

为了今后更好的工作发展，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细

的计划了。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以

下是小编整理的医院员工教育培训工作计划范文（通用5篇），仅供

参考，欢迎大家阅读。

医院员工教育培训工作计划1

新的一年即将来到，在工作中，也应有新的规划，争取在以后的

工作中昼发挥我工作潜能。以下就是本人的工作计划：

一、培训教育方面

认真做好本职工作，努力探索，大胆尝试，用不同的方式针对性

的对服务员及导医进行培训，调动员工工作积极性，发挥员工的主人

翁意识，提高工作质量增大工作效益。

1、在、在课程上课程上，做到，做到每月每月有培训，有培训，每周每周有培训，开展有培训，开展导导医培训医培训周周、、

导导医培训医培训月月、、服服务务员培训员培训周周、、服服务务员培训员培训月月坚持不懈，常抓服务

质量。

2、、先先后从后从理理论论、、实际操实际操作作、、礼仪礼仪、、礼貌礼貌、、仪容仪表仪容仪表、、

形体形体等方面入手，做到课程规范化，系统化，科学化，让每一位员工

都能够听得懂，学得进，能够学以至用，淋漓尽致地体现在工作中去。

3、开展语言方面的课程，针对员工不懂广东话的弱点，一对一的

教学，本土员工教外地来的员工，并加深员工之间协作的精神，增强

友谊。

4、开展英语课程，要求每一位员工都能以简单的英语与外宾交流，

避免外宾无法接待的尴尬现象发生。

二、在管理工作方面

我在做好培训工作的同时，要将管理工作这方面继续下工夫，将

主主要要围绕围绕爱爱和和严严这两个字。

1、教育员工，不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就需要

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足够的耐心。在平时的工作中细心观察，发现了员工的错误，坦诚地

和他交流，员工是能够接受的。

2、严格要求，措施得力。严是爱，松是害，在对员工关心爱护的

同时，也不忘对他们严格地要求。我服务部制定了严格的服务部管理

制度，大家一起遵守，每天坚持下午5：30开班例会，指出昨天工作

中的不足，并按排当日工作目标，并上传下达公司的文件与要求。

三、自身素质方面

在工作的同时，我也不会忘记提高自己的自身素质，不断提升精

神追求，增强职业道德，掌握工作规律，拓展学科知识，强化专业技

能和提高自身文化水平。

1、多学习。我要抓紧点滴时间学习，学习先进的工作理论，学习

身边领导的.宝贵工作经验，学习专业知识。要让读书、学习成为自己

生活的一部分。

2、多反思。自我反思是提高业务素质的基本途径。在今后的工作

中，要对自己的工作行为，员工的活动方式，工作目标的确定以及工

作成果进行反思。

3、多推敲。建立良好的工作关系。通过赏识员工，使员工感受到

自己的价值，从而增进员工与我及员工之间的感情。只有员工之间相

处得很融洽，主任与员工之间相处得愉快，才能更好地进行工作管理。

同时还要多琢磨管理的办法，努力形成积极向上的风气。同时，还要

在部门会议上开展自我教育，使员工能够自已管理自己，自己约束自

己，自己教育自己，自己超越自己，从而不断进步。

4、多总结。对于自己的工作中的成功或失败，要及时