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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

合伙人股权激励计划协议版A版

本合同目录一览

1.合伙人股权激励计划

1.1定义与解释

1.2适用对象

1.3股权激励计划的类型

1.4股权激励计划的实施时间

1.5股权激励计划的调整与终止

2.股权激励的授予

2.1授予条件

2.2授予数量

2.3授予价格

2.4授予方式

2.5授予日期

3.股权激励的归属与解锁

3.1归属条件

3.2解锁条件

3.3归属与解锁的具体操作流程

3.4归属与解锁的调整

4.股权激励的变更与终止

4.1变更条件

4.2变更程序

4.3终止条件

4.4终止程序

5.股权激励计划的调整

5.1调整条件

5.2调整程序

5.3调整的有效性

6.股权激励计划的执行与监督

6.1执行主体

6.2监督主体

6.3决策程序

7.股权激励计划的争议解决

7.1争议的解决方式

7.2争议的解决主体

7.3争议解决的时效

8.股权激励计划的相关税费

8.1税费承担主体

8.2税费计算与支付方式

9.股权激励计划的信息披露与必威体育官网网址

9.1信息披露的内容与方式

9.2必威体育官网网址义务与违约责任

10.股权激励计划的法律效力

10.1合同的有效性

10.2合同的修改与补充

11.股权激励计划的违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任的具体承担方式

12.股权激励计划的其他条款

12.1合同的变更

12.2合同的解除

13.股权激励计划的终止与清算

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3清算事项

14.附件

14.1股权激励计划的具体方案

14.2相关法律法规与政策文件

第一部分：合同如下：

第一条合伙人股权激励计划

1.1本计划的目的在于激励合伙人积极参与公司的经营管理，共享公司的经营成果，促进公司的持续发展。

1.2适用对象为公司全体合伙人。

1.3股权激励计划包括限制性股票激励计划和股票期权激励计划两种类型。

1.4

股权激励计划的实施时间自股东大会批准之日起至全部激励对象归属完成之日止。

1.5股权激励计划的调整与终止需经股东大会审议通过。

第二条股权激励的授予

2.1授予条件为：

(1)合伙人在公司担任关键岗位，对公司业务发展具有重大影响；

(2)合伙人对公司有一定的出资额；

(3)合伙人同意遵守本计划的各项规定。

2.2授予数量根据合伙人的贡献和公司实际情况确定。

2.3授予价格为公司股票当前市场价格的80%。

2.4授予方式为股票期权授予或限制性股票授予。

2.5授予日期为股东大会批准之次日。

第三条股权激励的归属与解锁

3.1归属条件为：

(1)合伙人连续在公司任职满一定年限；

(2)合伙人在公司业绩目标达成后方可归属。

3.2解锁条件为：

(1)合伙人继续在公司任职；

(2)锁定期结束后，根据公司业绩目标达成情况，逐步解锁。

3.3归属与解锁的具体操作流程为：

(1)合伙人在满足归属条件后，公司按照约定向合伙人发行股票；

(2)合伙人在满足解锁条件后，按照约定向公司支付解锁价格，公司向合伙人发放解锁股票。

3.4归属与解锁的调整需经股东大会审议通过。

第四条股权激励的变更与终止

4.1变更条件为：

(1)公司经营情况发生重大变化；

(2)合伙人因个人原因需要调整激励计划。

4.2变更程序为：

(1)提出变更方案；

(2)经股东大会审议通过；

(3)按照变更方案执行。

4.3终止条件为：

(1)公司发生重大不利变化；

(2)合伙人发生重大违约行为。

4.4终止程序为：

(1)提出终止方案；

(2)经股东大会审议通过；

(3)按照终止方案执行。

第五条股权激励计划的调整

5.1调整条件为：

(1)公司经营情况发生重大变化；

(2)需要调整激励计划的激励效果。

5.2调整程序为：

(1)提出调整方案；

(2)经股东大会审议通过；

(3)按照调整