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足浴店劳务合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳务提供者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是一家依法注册并合法经营的足浴店，具有提供足浴服务及相关经营活动的资质和能力。

甲方有权根据业务需要，安排乙方的工作内容和工作地点，并对乙方的工作进行监督和管理。

2.乙方（劳务提供者）

乙方具有从事足浴服务工作的相关技能和经验，愿意为甲方提供劳务服务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责。

二、劳动合同期限

1.固定期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限

本合同为无固定期限的劳动合同，自____年__月__日起生效，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.以完成一定工作任务为期限

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务为____________________，自____年__月__日起至该工作任务完成之日止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方足浴店担任足浴技师工作。

乙方的主要工作职责包括但不限于：为顾客提供专业的足浴服务，包括足部按摩、护理等；保持工作区域的清洁和卫生；按照甲方的服务标准和流程进行工作，保证顾客满意度。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方足浴店，地址为____________________。

甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为______，每周工作____天。

甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作时间，但应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。

2.休息休假

乙方享有国家法律法规规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假流程办理手续。

五、劳动报酬

1.工资标准

乙方的月工资为______元。

甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

2.支付方式

甲方将通过银行转账的方式将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

乙方应在入职时向甲方提供准确的银行账户信息，如因乙方提供的银行账户信息错误导致工资支付延误或失败，责任由乙方承担。

3.加班工资

如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方加班工资。

加班工资的计算基数为乙方的月工资标准，加班时间按照国家法律法规的规定进行计算。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应配合甲方办理社会保险的相关手续，如提供个人资料、办理社保转移等。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

提供工作餐；

提供员工宿舍（如有需要）；

定期组织员工培训和团建活动；

其他福利待遇：____________________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作设备、工作场所等。

甲方应定期对工作设备进行维护和保养，保证设备的正常运行。

3.职业危害防护

甲方应采取有效的职业危害防护措施，为乙方提供健康的工作环境。

乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，正确使用劳动保护用品。

八、劳动合同的解除和终止

1.解除合同的情形

双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

法律法规规定的其他情形。

2.终止合同的情形

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被