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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

合伙人店铺管理合同2024年标准版版B版

本合同目录一览

1.合伙人的定义与角色

1.1合伙人的定义

1.2合伙人的角色与职责

2.店铺的管理与运营

2.1店铺的日常管理

2.2店铺的运营策略

2.3店铺的营销活动

3.合伙人的出资与投资回报

3.1合伙人的出资

3.2投资回报的分配方式

3.3投资回报的计算方法

4.合伙人的利润分配与亏损承担

4.1利润分配的原则与比例

4.2亏损承担的原则与比例

5.合伙人的决策权与表决权

5.1决策权的行使方式

5.2表决权的分配方式

6.合伙人的退出机制

6.1退出机制的触发条件

6.2退出机制的执行程序

7.合伙人的竞业禁止

7.1竞业禁止的定义与范围

7.2竞业禁止的期限与条件

8.店铺的知识产权保护

8.1知识产权的归属与保护

8.2知识产权的使用与授权

9.店铺的财务管理

9.1财务报表的编制与提交

9.2财务审计的安排与执行

10.店铺的人力资源管理

10.1员工招聘与培训

10.2员工薪酬与福利

11.店铺的风险管理与内部控制

11.1风险管理的策略与程序

11.2内部控制的建立与执行

12.合同的变更与解除

12.1合同变更的条件与程序

12.2合同解除的条件与程序

13.合同的争议解决

13.1争议解决的途径与方式

13.2争议解决的时效与期限

14.合同的生效、终止与解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的终止条件

14.3合同的解除条件

第一部分：合同如下：

第一条合伙人的定义与角色

1.1合伙人的定义

本合同所称合伙人，是指根据本合同约定，共同投资、共同经营、共同分享利润和承担风险的各方。

1.2合伙人的角色与职责

合伙人应当积极参与店铺的管理与决策，并按照本合同约定履行相应的职责。合伙人的具体职责如下：

（1）按照约定出资，为店铺的运营提供资金支持；

（2）参与店铺的管理和运营，共同制定和执行经营策略；

（3）遵守店铺的规章制度，维护店铺的合法权益；

（4）按期获取店铺的财务报告，了解店铺的经营状况；

（5）按照约定分享利润，承担相应的风险。

第二条店铺的管理与运营

2.1店铺的日常管理

合伙人应共同参与店铺的日常管理工作，包括但不限于商品采购、销售、库存管理、客户服务等。

2.2店铺的运营策略

合伙人应共同制定店铺的运营策略，包括但不限于市场定位、价格策略、促销活动等，并按照约定分工负责实施。

2.3店铺的营销活动

合伙人应共同策划和实施店铺的营销活动，以提高店铺的知名度和销售额。具体营销活动的实施，按照合伙人的决策权和表决权进行分工。

第三条合伙人的出资与投资回报

3.1合伙人的出资

合伙人按照本合同约定出资，为店铺的运营提供资金支持。各合伙人的出资额、出资方式和出资时间，由合伙人协商确定，并在本合同附件中列明。

3.2投资回报的分配方式

合伙人的投资回报，按照合伙人的出资比例进行分配。投资回报的分配，应在店铺实现盈利后，按照约定的时间和方式进行。

3.3投资回报的计算方法

投资回报的计算方法，按照合伙人的出资比例和店铺的盈利情况确定。具体计算方法由合伙人协商确定，并在本合同附件中列明。

第四条合伙人的利润分配与亏损承担

4.1利润分配的原则与比例

合伙人的利润分配，按照合伙人的出资比例进行。利润分配的比例，由合伙人协商确定，并在本合同附件中列明。

4.2亏损承担的原则与比例

合伙人在店铺经营过程中产生的亏损，按照合伙人的出资比例进行承担。亏损承担的比例，由合伙人协商确定，并在本合同附件中列明。

第五条合伙人的决策权与表决权

5.1决策权的行使方式

合伙人的决策权，通过召开合伙人会议进行行使。合伙人会议的召开条件、议事规则等，由合伙人协商确定，并在本合同附件中列明。

5.2表决权的分配方式

合伙人的表决权，按照合伙人的出资比例进行分配。表决权的分配，用于决定店铺的重大事项，包括但不限于店铺的经营策略、投资决策等。

第六条合伙人的退出机制

6.1退出机制的触发条件

（1）合伙人自愿退出；

（2）合伙人因丧失民事行为能力而退出；

（3）合伙人因死亡而退出；

（4）合伙人因法院判决或者仲裁机构裁决而退出；

（5）合伙人违反本合同，经其他合伙人一致同意退出。

6.2退出机制的执行程序

（1）退出合伙人应提前书面通知其他合伙人；

（2）退出合伙人的出资额，按照本合同约定的计算方法进行退还；

（3）退出合伙人应当