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07月湖北省高等教育自学考试

现代管理实务试卷

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，将其代码填写在题后的括

号内。错选、多选、未选均无分。

1．西方行为科学管理思想的代表人是（A）

A．梅奥B．泰罗C．法约尔D．孔茨

2．根据SWOT分析法，当组织面临内部劣势，外部存在威胁时，可以采用的战略是

（B）

A．扭转战略B．防御战略C．增长或扩张战略D．多种经营战略

3．下列有关西蒙决策理论的论述，正确的是（B）

A．管理决策就是找出最优的方案B．管理就是决策

C．西蒙主张组织完全分权D．以“社会人”假设代替“经济人”的假设

4．被誉为“组织理论之父”的管理学家是（A）

A．韦伯B．德鲁克C．泰罗D．法约尔

5．美国行为科学家赫茨伯格提出的著名管理理论是（D）

A．人际关系理论B．需求层次理论C．期望理论D．双因素理论

6．能够促成人的强制性影响的权力性因素是（C）

A．品格因素B．知识因素C．传统因素D．才能因素

7.下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（B）

A.管理幅度与管理层次间没有直接关系

B.当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系

C.为了保证管理效果，管理幅度越大越好

D.管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平化

8.对高层管理者而言，最重要的技能是（C）

A．人际技能B．技术技能C．概念技能D．财务管理技能

9.将计划分为“总体计划、部门计划和个人计划”所依据的划分标准是（C）

A.计划期的长短B．计划的层次C．计划的作用范围D．计划的职能

10.从控制的角度看，成语“防范于未然”属于（D）

A．现场控制B．反馈控制C．管理控制D．馈前控制

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（B）

A．科学性、系统性、定量性、技术性B．择优性、系统性、定量性、技术性

C．科学性、系统性、经济性、技术性D．择优性、系统性、定量性、有效性

12.西方古典管理理论的人性假设认为人是（B）

A．社会人