- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
发型师劳动合同范本2024年通用
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3合同期内
第二条:工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条:合同期限
3.1固定期限
3.2试用期
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
第五条:工作条件和环境
5.1劳动保护
5.2培训及晋升
第六条:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
第七条:合同解除和终止
7.1双方解除合同的条件
7.2经济补偿
第八条:违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解组织
9.3法律途径
第十条:其他约定
10.1通知与送达
10.2合同修改及补充
第十一条:附件
11.1乙方个人简历
11.2乙方作品集
第十二条:合同生效
12.1签字盖章
12.2合同日期
第十三条:法律适用
13.1中华人民共和国法律
第十四条:其他
14.1双方确认,本合同未尽事宜,可另行协商解决。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指的是X公司,是一家依据中国法律合法成立并有效存续的法人实体,拥有营业执照和合法经营资格。
1.2乙方(雇员):指的是具有完全民事行为能力的自然人,以其个人身份与甲方签订本合同,担任甲方的发型师。
1.3合同期内:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
第二条:工作内容
2.1工作职责:乙方作为甲方的发型师,负责为顾客提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务,并维护工作场所的卫生和安全。
2.2工作地点:乙方的工作地点位于甲方经营的理发店内,地址为________________。
2.3工作时间:乙方的工作时间为每周__天,每天__小时,具体工作时间根据甲方的工作安排而定。
第三条:合同期限
3.1固定期限:本合同的固定期限为一年,自合同生效之日起计算。
3.2试用期:乙方在本合同签订后的第一个月为试用期,期间甲方可根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2奖金及提成:乙方根据业绩可获得相应的奖金和提成,具体比例由甲方根据实际情况制定。
4.3社会保险及公积金:甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴费基数和比例按国家和地方政策规定执行。
第五条:工作条件和环境
5.1劳动保护:甲方应提供符合国家安全生产规定的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
5.2培训及晋升:甲方将为乙方提供专业的培训机会和职业晋升通道,以促进乙方的职业发展。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方同意对在合同期间获知的甲方商业秘密、客户资料、技术资料等予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同终止或解除之日起计算,持续__年。
第八条:合同解除和终止
8.1双方解除合同的条件
8.1.1甲方解除合同:甲方有权在试用期内解除本合同,无需提前通知乙方。在试用期结束后,甲方解除合同的,应提前__天通知乙方。
8.1.2
乙方解除合同:乙方有权在试用期内提前__天书面通知甲方解除本合同。试用期结束后,乙方解除合同的,应提前__天书面通知甲方。
8.2经济补偿:合同解除或终止后,甲方应根据乙方的工作年限和在本公司的工作时间,向乙方支付经济补偿,具体金额按国家相关规定和甲方规章制度执行。
第九条:违约责任
8.1甲方违约:甲方违反本合同的约定,造成乙方损失的,应承担相应的违约责任,向乙方支付违约金,违约金的标准按照双方约定或国家相关规定执行。
8.2乙方违约:乙方违反本合同的约定,造成甲方损失的,应承担相应的违约责任,向甲方支付违约金,违约金的标准按照双方约定或国家相关规定执行。
第十条:争议解决
9.1协商解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2调解组织:如协商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径:如调解不成,双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条:其他约定
11.1通知与送达:双方可以通过书面形式送达通知、文件等相关材料,送达地址为合同中注明的甲方和乙方联系地址。
11.2合同修改及补充:本合同未尽事宜,经双方协商一致,可另行签订补充协议
文档评论(0)