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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
创始人股权利润分配合同版B版
本合同目录一览
1.股权分配
1.1股权比例
1.2股权激励
1.3股权转让
2.利润分配
2.1利润计算方式
2.2利润分配比例
2.3利润分配时间
3.创始人的权利和义务
3.1创始人的权利
3.2创始人的义务
4.公司的经营管理
4.1决策机制
4.2经营管理团队
4.3重大事项决策
5.股权退出机制
5.1股权回购
5.2股权退出条件
5.3股权退出流程
6.竞业禁止
6.1竞业禁止条款
6.2竞业禁止期限
6.3竞业禁止违反后果
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3必威体育官网网址违反后果
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁机构
8.3法律适用
9.合同的生效、变更和终止
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同终止
10.合同的附件
10.1附件一:股权分配方案
10.2附件二:利润分配方案
10.3附件三:创始人简历
11.其他条款
11.1投资方权利
11.2投资方义务
11.3违约责任
12.合同的签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同的副本
13.1甲方副本
13.2乙方副本
13.3第三方副本
14.合同的保管
14.1合同正本保管
14.2合同副本分发
14.3合同资料必威体育官网网址
第一部分:合同如下:
第一条股权分配
1.1股权比例
甲方持有公司总股本的40%,乙方持有公司总股本的30%,丙方持有公司总股本的20%。
1.2股权激励
公司设立股权激励计划,用于激励公司核心员工。股权激励计划的细节由董事会制定,并需经股东大会审议通过。
1.3股权转让
任何一方股东在未经其他股东同意的情况下,不得将其全部或部分股权转让给第三方。如确需转让,应提前三个月通知其他股东,并按公平市场价格进行交易。
第二条利润分配
2.1利润计算方式
公司的利润计算遵循《企业会计准则》,并以人民币为计算货币。
2.2利润分配比例
2.3利润分配时间
公司应在年度审计结束后两个月内,将利润分配给各股东。
第三条创始人的权利和义务
3.1创始人的权利
创始人享有公司决策权、选举权、被选举权、知情权等股东权利。
3.2创始人的义务
创始人应积极参与公司的经营管理,为公司的发展提供必要的支持和帮助。
第四条公司的经营管理
4.1决策机制
公司的决策机制采用董事会领导下的总经理负责制,重大事项决策需经董事会审议通过。
4.2经营管理团队
公司经营管理团队由总经理、各部门负责人组成,负责公司的日常经营管理工作。
4.3重大事项决策
重大事项包括但不限于:公司战略规划、重大投资、资产处置、股权转让等。
第五条股权退出机制
5.1股权回购
如股东拟退出公司,可向其他股东提出股权回购请求。其他股东有权在收到请求后三个月内,按公平市场价格购买该股权。
5.2股权退出条件
5.3股权退出流程
股东拟退出公司时,应向董事会提交书面申请,经董事会审议通过后,按约定完成股权转让手续。
第六条竞业禁止
6.1竞业禁止条款
股东、董事、监事、高级管理人员在任职期间及离职后一年内,不得在与公司业务相同的领域内从事与公司业务相竞争的活动。
6.2竞业禁止期限
竞业禁止期限自股东、董事、监事、高级管理人员离职之日起计算,为期一年。
6.3竞业禁止违反后果
违反竞业禁止条款的股东、董事、监事、高级管理人员应向公司支付违约金,违约金金额为公司上一年度净利润的10%。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
各方同意对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址信息自知悉之日起,必威体育官网网址期限为五年。
8.3必威体育官网网址违反后果
违反必威体育官网网址义务的一方应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金金额为泄露信息价值的两倍。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
如合同履行过程中发生争议,各方应通过友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
9.2仲裁机构
如需仲裁,各方应共同选择中国仲裁协会认可的仲裁机构进行仲裁。
9.3法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十条合同的生效、变更和终止
10.1合同生效条件
本合同自各方签字盖章之日起生效。
10.2合同变更
合同的变更需经各方协商一致,并以书面形式签署。
10.
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