民办幼儿园保安聘用合同6篇.docx

民办幼儿园保安聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX民办幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及民办幼儿园保安岗位的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事民办幼儿园保安工作达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事民办幼儿园保安工作，需按照甲方的要求，完成以下工作职责：

（1）门卫管理：负责幼儿园的安全保卫工作，对外来人员进行登记、验证和通报。

（2）安全检查：定期对幼儿园进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。

（3）物品管理：负责幼儿园的物品保管和发放工作。

（4）其他工作：完成幼儿园领导交办的其他安全工作。

2.工作地点为甲方所在的民办幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

（1）早上：XX点至XX点

（2）中午：XX点至XX点

（3）下午：XX点至XX点

（4）晚上：XX点至XX点

2.休息休假：乙方享有每月XX天的带薪休假。具体休假时间由乙方提出，并经甲方同意后安排。

四、工资待遇和社会保险

1.工资待遇：甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币XX元整（大写：元整）。具体工资构成如下：

（1）基本工资：每月人民币XX元整（大写：元整）。

（2）岗位津贴：每月人民币XX元整（大写：元整）。

（3）加班费用：如乙方需加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费用。具体费用根据加班时间而定。

2.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和金额按照国家规定执行。乙方在享受社会保险待遇时，应遵守相关法规和政策规定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件，保护乙方的身体健康和安全。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

2.劳动纪律：乙方在劳动过程中必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。对于严重违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规和规章制度进行处理。如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.合同解除：双方协商一致后，可以解除本合同。合同解除应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。合同解除后，双方应本着友好协商的原则处理相关事宜。如因乙方的过错导致合同解除的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因甲方的过错导致合同解除的，甲方应向乙方支付相应的赔偿金。具体赔偿金额根据双方的协商而定。

3.合同终止：本合同到期后自动终止。合同终止后，双方应本着友好协商的原则处理相关事宜。如因甲方的过错导致合同终止的，甲方应向乙方支付相应的赔偿金。具体赔偿金额根据双方的协商而定。

七、争议处理

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规和公平公正的原则进行处理。如因乙方的过错导致争议产生的，乙方应承担相应的法律责任；如因甲方的过错导致争议产生的，甲方应承担相应的法律责任。具体法律责任根据相关法律法规和规章制度的规定执行。

篇2

甲方（聘用方）：________________民办幼儿园

乙方（受聘人）：________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需要安全保卫服务，决定聘用乙方为甲方提供保安服务，经双方友好协商，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作时间

乙方受聘担任甲方的民办幼儿园保安岗位。工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。如有特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意可续签合同。

三、工资待遇及福利

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