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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生必威体育官网网址协议范文2024年通用

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1实习生

1.2必威体育官网网址信息

1.3违约

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址信息的保护

2.3必威体育官网网址信息的例外

3.必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址信息的保护期限

3.2延长必威体育官网网址期限的条件

4.违约责任

4.1违约的认定

4.2违约责任的形式

4.3违约赔偿的计算

5.争议解决

5.1争议的解决方式

5.2争议的管辖法院

6.合同的生效、变更与终止

6.1合同的生效条件

6.2合同的变更

6.3合同的终止

7.其他条款

7.1通知与送达

7.2法律适用

7.3合同的附件

8.实习生权益保障

8.1实习生的工作条件

8.2实习生的培训与指导

8.3实习生的福利待遇

9.必威体育官网网址协议的培训与告知

9.1必威体育官网网址协议的培训

9.2必威体育官网网址协议的告知

10.必威体育官网网址协议的监督与执行

10.1必威体育官网网址协议的监督

10.2必威体育官网网址协议的执行

11.必威体育官网网址协议的解除与终止

11.1必威体育官网网址协议的解除条件

11.2必威体育官网网址协议的终止条件

12.必威体育官网网址协议的转让

12.1必威体育官网网址协议的转让条件

12.2必威体育官网网址协议的受让方义务

13.必威体育官网网址协议的违约记录

13.1违约记录的保存

13.2违约记录的使用

14.必威体育官网网址协议的修改与补充

14.1必威体育官网网址协议的修改

14.2必威体育官网网址协议的补充

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1实习生

本合同所称实习生，是指在甲方公司进行实习的学生或应届毕业生，双方在平等、自愿的基础上签订本必威体育官网网址协议。

1.2必威体育官网网址信息

必威体育官网网址信息是指在实习期间，实习生接触或获取的甲方的技术信息、经营信息、管理信息、财务信息、客户信息、员工个人信息等不为公众所知悉且具有商业价值的信息。

1.3违约

违约是指实习生违反本合同的约定，泄露、使用或者允许他人使用必威体育官网网址信息的行为。

第二条必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的范围

实习生应当对在实习期间接触的必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露、复制、传播或者以任何方式使用。

2.2必威体育官网网址信息的保护

实习生应采取一切合理措施，确保必威体育官网网址信息的安全，防止必威体育官网网址信息被未经授权的访问、使用、披露。

2.3必威体育官网网址信息的例外

第三条必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址信息的保护期限

实习生的必威体育官网网址义务自实习开始之日起生效，至实习结束之日起两年内有效。

3.2延长必威体育官网网址期限的条件

若实习生在实习期间或实习结束后继续为甲方提供咨询服务或其他合作，双方可协商延长必威体育官网网址期限，但最长不超过两年。

第四条违约责任

4.1违约的认定

实习生泄露、使用或者允许他人使用必威体育官网网址信息，构成违约。

4.2违约责任的形式

实习生违约的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除之日起甲方实际损失的计算方法。

4.3违约赔偿的计算

损失赔偿额的计算方法如下：

（1）直接损失：因实习生违约导致的甲方直接经济损失，包括侵权产品的销售额、侵权产品的生产成本、因侵权导致的甲方市场份额损失等；

（2）间接损失：因实习生违约导致的甲方间接经济损失，包括甲方商誉损失、商标、专利等知识产权被侵权导致的损失、为防止侵权行为扩大而支出的合理费用等；

（3）甲方实际损失难以计算的，赔偿额为乙方在违约行为发生之日起一年内从甲方获取的报酬总额的倍数，但最高不超过乙方报酬总额的十倍。

第五条争议解决

5.1争议的解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.2争议的管辖法院

本合同签订地为争议的管辖法院。

第六条合同的生效、变更与终止

6.1合同的生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

6.2合同的变更

双方同意变更本合同的，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。

6.3合同的终止

本合同期满后，双方未续签或者明确表示不再续签的，本合同自行终止。实习生提前解除本合同的，本合同终止。

第八条实习生权益保障

8.1实习生的工作条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和工作环境，保障乙方的安全与健康。

8.2实习生的培训与指导

甲方应根据乙方的实习岗位，提供必要的培训和业务指导，帮助乙方更好地完成实习任务。

8.3实习生的福利待遇

乙方在实习期间，按照甲方实习生的待遇标准，享受相应的薪酬、福利待遇。

第九条必威体育官网网址协议的培训与告知

9.1必威体育官网网址协议的培训

甲方应定期对乙方进行必威体育官网网址协议的培训，确保乙方了解和掌握必威体育官网网址