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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习教师教学保障协议（2024年版）版B版
本合同目录一览
1.实习教师的定义与条件
1.1实习教师的资格要求
1.2实习教师的招聘与选拔
1.3实习教师的培训与指导
2.教学任务的分配与执行
2.1教学任务的确定
2.2教学任务的分配
2.3教学任务的执行与监督
3.实习教师的教学保障
3.1教学资源与设施的提供
3.2教学指导与支持
3.3教学质量的评估与反馈
4.实习教师的待遇与福利
4.1实习教师的薪资待遇
4.2实习教师的保险福利
4.3实习教师的休假与工作时间
5.实习教师的责任与义务
5.1实习教师的职业道德规范
5.2实习教师的必威体育官网网址义务
5.3实习教师的违约行为处理
6.合同的生效、变更与终止
6.1合同的生效条件
6.2合同的变更程序
6.3合同的终止条件与后续处理
7.争议解决与法律适用
7.1争议解决的途径与程序
7.2法律适用与管辖
8.其他约定事项
8.1双方的其他权利与义务
8.2合同的修订与更新
8.3合同的解除与替代
9.合同的签署与生效
9.1合同的签署程序
9.2合同的生效时间
9.3合同的副本与存档
10.实习教师的考核与评价
10.1实习教师的考核指标
10.2实习教师的评价程序
10.3实习教师的晋升与发展
11.教学保障协议的补充规定
11.1协议的补充内容
11.2补充规定的生效条件
11.3补充规定的修订与废止
12.合同的违约责任与赔偿
12.1违约行为的认定
12.2违约责任的具体承担
12.3违约赔偿的计算与支付
13.合同的解释与适用
13.1合同条款的解释原则
13.2合同的适用范围与效力
13.3合同的适用解释权归属
14.合同的全文生效与公告
14.1合同的全文生效时间
14.2合同的公告与发布
14.3合同的保管与查阅
第一部分：合同如下：
第一条实习教师的定义与条件
1.1实习教师的资格要求
（1）持有相关专业的教师资格证书；
（4）符合我国法律法规规定的其他条件。
1.2实习教师的招聘与选拔
（1）发布招聘公告；
（2）接收应聘者报名；
（3）组织面试与试讲；
（4）综合评价与选拔；
（5）公示招聘结果。
1.3实习教师的培训与指导
（1）教育教学理念与方法的培训；
（2）学科教学内容的培训；
（3）班级管理与学生心理指导；
（4）教育法规与职业道德教育。
第二条教学任务的分配与执行
2.1教学任务的确定
学校应根据实际情况，合理确定实习教师的教学任务，包括：
（1）所教学科及年级；
（2）课时安排；
（3）教学目标和内容；
（4）教学评价标准。
2.2教学任务的分配
学校应根据实习教师的能力和特长，合理分配教学任务，确保实习教师能够充分发挥自身优势。
2.3教学任务的执行与监督
实习教师应严格按照学校分配的教学任务执行，学校应对实习教师的教学工作进行监督和指导，确保教学质量。
第三条实习教师的教学保障
3.1教学资源与设施的提供
（2）教室和教学设备；
（3）现代教育技术支持；
（4）教育教学资源共享平台。
3.2教学指导与支持
（1）教育教学理念和方法的培训；
（2）教学研究和学术交流；
（3）教育教学难题的解答；
（4）心理咨询和职业发展指导。
3.3教学质量的评估与反馈
学校应定期对实习教师的教学质量进行评估，并给予及时的反馈，以促进实习教师不断提高教育教学水平。
第四条实习教师的待遇与福利
4.1实习教师的薪资待遇
实习教师的薪资待遇按照我国相关法律法规和学校的规定执行。
4.2实习教师的保险福利
实习教师享受国家规定的社会保险和福利待遇。
4.3实习教师的休假与工作时间
实习教师按照学校的规定享受休假，工作时间应符合国家法律法规的规定。
第五条实习教师的责任与义务
5.1实习教师的职业道德规范
实习教师应遵守我国法律法规和职业道德规范，为人师表，关爱学生，积极参与教育教学工作。
5.2实习教师的必威体育官网网址义务
实习教师应对学校的教育教学管理等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
5.3实习教师的违约行为处理
实习教师如发生违约行为，应按照我国法律法规和本合同的约定承担相应的法律责任。
第六条合同的生效、变更与终止
6.1合同的生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2合同的变更程序
合同的变更应经双方协商一致，并书面签署。
6.3合同的终止条件与后续处理
合同终止
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