2025年度猎头行业人才协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度猎头行业人才推荐协议

本合同目录一览

第一条协议双方的基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2注册地址及联系方式

1.3通讯地址及联系方式

第二条人才推荐的基本原则

2.1人才推荐的范围

2.2人才推荐的质量要求

2.3人才推荐的必威体育官网网址要求

第三条人才推荐的流程

3.1猎头公司提供候选人信息

3.2被推荐人同意及面试安排

3.3甲方企业进行面试及录用

3.4人才成功录用后的手续办理

第四条人才推荐费用及支付方式

4.1费用计算标准

4.2费用支付时间及方式

4.3费用支付后的发票要求

第五条人才试用及薪酬待遇

5.1试用期限及考核标准

5.2薪酬待遇及支付方式

5.3薪酬调整及晋升机制

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条违约责任及争议解决

7.1违约行为及责任

7.2争议解决方式

7.3仲裁或诉讼地点

第八条不可抗力及免责条款

8.1不可抗力事件的范围

8.2不可抗力事件的处理方式

8.3免责条款

第九条协议的生效及终止

9.1协议生效时间

9.2协议终止条件

9.3协议终止后的处理

第十条其他条款

10.1协议的修订

10.2协议的附件

10.3协议的解释

第十一条协议的附件

11.1附件一：人才推荐名单

11.2附件二：薪酬待遇表

11.3附件三：必威体育官网网址协议

第十二条本合同一式两份，双方各执一份

第十三条本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决

第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

第一部分：合同如下：

第一条协议双方的基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.1.1猎头公司名称：__________

1.1.2法定代表人：__________

1.2注册地址及联系方式

1.2.1猎头公司注册地址：__________

1.2.2联系电话：__________

1.2.3电子邮箱：__________

1.3通讯地址及联系方式

1.3.1猎头公司通讯地址：__________

1.3.2联系电话：__________

1.3.3电子邮箱：__________

第二条人才推荐的基本原则

2.1人才推荐的范围

2.1.1推荐人才应具备甲方企业所需岗位的任职资格和能力。

2.1.2推荐人才应与甲方企业所在行业和领域相关。

2.2人才推荐的质量要求

2.2.2推荐人才应具备较强的专业能力和实际工作经验。

2.3人才推荐的必威体育官网网址要求

2.3.1猎头公司对甲方企业及推荐人才的信息负有必威体育官网网址义务。

2.3.2未经甲方企业同意，不得向任何第三方泄露相关信息。

第三条人才推荐的流程

3.1猎头公司提供候选人信息

3.1.1猎头公司根据甲方企业需求，筛选合适的候选人。

3.1.2猎头公司将候选人信息以书面形式提交给甲方企业。

3.2被推荐人同意及面试安排

3.2.1甲方企业对猎头公司提供的候选人信息进行审核。

3.2.2甲方企业同意面试的候选人，猎头公司负责安排面试。

3.3甲方企业进行面试及录用

3.3.1甲方企业对候选人进行面试，评估其是否满足岗位需求。

3.3.2甲方企业根据面试结果决定是否录用候选人。

3.4人才成功录用后的手续办理

3.4.1甲方企业负责办理候选人入职手续。

3.4.2猎头公司协助甲方企业完成相关手续。

第四条人才推荐费用及支付方式

4.1费用计算标准

4.1.1人才推荐费用按照人才年薪的百分比计算。

4.1.2百分比具体数值根据岗位级别和行业惯例确定。

4.2费用支付时间及方式

4.2.1人才成功录用并完成试用期后，甲方企业支付猎头公司推荐费用。

4.2.2费用支付方式为银行转账。

4.3费用支付后的发票要求

4.3.1猎头公司应在收到费用后七个工作日内开具正规发票。

4.3.2发票内容应包括猎头公司名称、甲方企业名称、费用金额、支付日期等。

第五条人才试用及薪酬待遇

5.1试用期限及考核标准

5.1.1人才试用期为三个月。

5.1.2试用期内，甲方企业对人才进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、团队协作等。

5.2薪酬待遇及支付方式

5.2.1人才薪酬待遇按照岗位级别及行业标准确定。

5.2.2薪酬支付方式为每月一次，银行转账。

5.3薪酬调整及晋升机制

5.3.1人才在试用期内表现优秀，可申请薪酬调整。

5.3.2人才晋升机制按照甲方企业相关规定执行。

第六条必威体育官网网址条款