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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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安徽省用人单位通用劳动协议范本2024版

本合同目录一览

第一条：协议范围与定义

1.1适用范围

1.2用人单位定义

1.3劳动者定义

第二条：劳动合同的订立

2.1订立原则

2.2订立形式

2.3订立程序

第三条：劳动合同的期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

3.3以完成一定工作任务为期限

第四条：工作内容

4.1岗位职责

4.2劳动任务

4.3工作地点

第五条：劳动时间

5.1正常工作时间

5.2加班时间

5.3休息休假

第六条：劳动报酬

6.1工资构成

6.2工资支付时间与方式

6.3奖金与补贴

第七条：社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3补充保险

第八条：劳动保护与安全生产

8.1劳动保护

8.2安全生产

8.3职业健康

第九条：劳动合同的变更

9.1变更事由

9.2变更程序

9.3变更生效

第十条：劳动合同的解除与终止

10.1解除事由

10.2终止事由

10.3解除与终止的程序

10.4经济补偿

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

第十二条：违约责任

12.1用人单位的违约责任

12.2劳动者的违约责任

12.3违约责任的具体情形

第十三条：合同的效力、修改与解除

13.1合同的效力

13.2合同的修改

13.3合同的解除

第十四条：其他约定

14.1必威体育官网网址事项

14.2知识产权

14.3竞业限制

14.4双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：协议范围与定义

1.1适用范围

本协议适用于安徽省内所有用人单位与劳动者之间的劳动关系。

1.2用人单位定义

用人单位指在安徽省内依法注册，具有独立法人资格，从事生产经营活动，需要招用劳动者的单位。

1.3劳动者定义

劳动者指年满十六周岁，具有完全民事行为能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

第二条：劳动合同的订立

2.1订立原则

劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。

2.2订立形式

劳动合同应当采用书面形式，一式两份，用人单位和劳动者各执一份。

2.3订立程序

用人单位与劳动者订立劳动合同，应当先向劳动者说明劳动合同的内容，经双方协商一致后，签订劳动合同。

第三条：劳动合同的期限

3.1固定期限

劳动合同可以约定固定期限，期限最长不得超过三年。

3.2无固定期限

劳动合同可以约定无固定期限，用人单位与劳动者可以随时解除劳动合同，但解除劳动合同应当符合本法的规定。

3.3以完成一定工作任务为期限

劳动合同可以约定以完成一定工作任务为期限，用人单位应当明确工作任务的完成时间和标准。

第四条：工作内容

4.1岗位职责

用人单位应当根据劳动者的能力和特长，为劳动者安排适当的岗位，明确劳动者的岗位职责。

4.2劳动任务

用人单位应当根据生产经营需要，为劳动者安排合理的劳动任务。

4.3工作地点

用人单位应当明确劳动者的工作地点，如需变更工作地点，应当与劳动者协商一致。

第五条：劳动时间

5.1正常工作时间

用人单位应当按时足额支付劳动者正常工作时间工资。

5.2加班时间

用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班工资。

5.3休息休假

用人单位应当保障劳动者享有国家法定的休息休假权利。

第六条：劳动报酬

6.1工资构成

劳动者工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等。

6.2工资支付时间与方式

用人单位应当按月支付劳动者工资，支付方式可以是现金、银行转账等方式。

6.3奖金与补贴

用人单位可以根据劳动者的工作绩效、技术创新等情况，给予劳动者奖金等激励。

第八条：社会保险与福利

8.1社会保险

用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇

用人单位应当为劳动者提供国家法定的福利待遇，如带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

8.3补充保险

用人单位可以根据实际情况，为劳动者提供补充保险，如商业医疗保险、补充养老保险等。

第九条：劳动保护与安全生产

9.1劳动保护

用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障劳动者的人身安全。

9.2安全生产

用人单位应当加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，防止发生安全生产事故。

9.3职业健康

用人单位应当关注劳动者的职业健康，定期进行职业健康检查，采取有效措施，防止职业病的发生。

第十条：劳动合同