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【篇一】

为贯彻落实石保20xx1号《关于贯彻落实机关、单位必威体育官网网址

自查自评工作规则(试行)的通知》文件要求，我局于5月8日

召开了领导班子专项会议，和必威体育官网网址工作领导小组工作会议，研究

部署了自查自评工作任务。5月8日-10日开展自查自评，认真

对照《机关、单位必威体育官网网址自查自评工作规则》，对20xx年上半年保

密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项

目53分，总得分53分，总得分与实有项目总分值百分比为100%，

自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下：

一、必威体育官网网址工作领导责任制落实情况(实有项目14分，得14

分)单位主要负责人、分管必威体育官网网址工作负责人、各口工作负责人都

能严格按照必威体育官网网址工作要求开展必威体育官网网址工作。对照评分方法中的扣分

项，没有发现扣分内容。

二、必威体育官网网址制度建设情况(实有项目6分，得6分)结合单位实

际建立健全了必威体育官网网址工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传

报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查

处等必威体育官网网址制度。必威体育官网网址制度落实到位，没有违法违规违纪现象。

三、必威体育官网网址宣传教育培训情况(实有项目4分，得4分)我单

位定期开展必威体育官网网址宣传教育工作，及时传达上级必威体育官网网址工作指示、文

件和法规，不断提高干部职工必威体育官网网址法纪意识，提高必威体育官网网址工作能力，

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避免泄密事件的发生。在必威体育官网网址培训工作方面，

还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。

四、涉密人员管理情况(实有项目8分，得8分)能够准确界

定涉密岗位和涉密人员等级。涉密人员上岗前，组织人事部门会

同必威体育官网网址工作机构对涉密人员进行审查和培训，并组织签订必威体育官网网址承

诺书。涉密人员在岗期间，所在部门督促其熟悉相关必威体育官网网址事项范

围，履行本岗位职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，并

按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉

密人员离岗前，机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清

退涉密载体，确定脱密期管理措施。

五、宣传报道和信息公开必威体育官网网址审查情况(实有项目6分，得

6分)有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，

一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”

和“一事一审”的原则，确保必威体育官网网址程序制度有效落实。

六、违反必威体育官网网址法律法规行为查处情况(实有项目5分，得5

分)一旦发生泄密事件能够按规定及时报告并采取补救措施;对

违反必威体育官网网址法律法规行为及时组织调查;对违反必威体育官网网址法律法规行为

的责任人依纪依法进行处理。

七、必威体育官网网址组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项

目7分，得7分)单位设置了必威体育官网网址工作领导小组，制度健全，责

任明确，有具体分管必威体育官网网址工作的负责人和具体工作人员，形成了

有效的必威体育官网网址工作管理体系，能及时较好地完成了必威体育官网网址工作任务。

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八、必威体育官网网址工作记录和材料(实有项目3分，得3分)设有保

密工作记录，各项必威体育官网网址工作落实情况及时准确记录。

九、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议5

月10号召开全员必威体育官网网址工作会议，会上学习了石鼓区必威体育官网网址局下发

的有关材料，报告了自查自评工作情况和结果，征询了全员的意

见和建议。

【篇二