团支书工作计划.docxVIP

PAGE

1-

团支书工作计划

一、工作目标与指导思想

一、工作目标

本年度，团支书工作将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕团中央和学校党委的决策部署，紧密结合团员青年的实际需求，以提升团员青年思想政治素质为核心，以增强团组织凝聚力和战斗力为重点，以服务团员青年成长成才为目标，努力实现以下目标：

1.团员青年的思想政治素质得到显著提升。通过开展形式多样的思想政治教育活动，使团员青年更加坚定理想信念，增强“四个自信”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。

2.团组织活力不断增强。深化团组织改革，优化团干部队伍建设，提高团干部综合素质，推动团组织工作创新发展。通过加强团组织与团员青年的联系，开展丰富多彩的团日活动，增强团组织的凝聚力和吸引力。

3.团员青年成长成才服务更加到位。关注团员青年在学习、生活、就业等方面的问题，提供全方位、多渠道的服务，帮助团员青年解决实际困难，助力团员青年成长成才。

二、指导思想

为实现上述工作目标，团支书工作将遵循以下指导思想：

1.坚持党的领导，坚决贯彻党的基本路线、基本方略，确保团的工作始终与党中央保持高度一致。

2.坚持服务青年，把团员青年的需求和利益放在首位，努力为团员青年提供优质服务。

3.坚持改革创新，积极探索团组织工作的新思路、新方法，不断提高团组织工作的科学化、规范化水平。

4.坚持从严治团，加强团干部队伍建设，严肃团的组织纪律，确保团组织始终保持先进性和纯洁性。

三、具体实施路径

为实现工作目标和指导思想，团支书工作将采取以下具体实施路径：

1.加强思想政治引领。定期组织团员青年学习党的理论、路线、方针、政策，通过主题团日活动、座谈会等形式，引导团员青年坚定理想信念。

2.丰富团组织生活。结合团员青年兴趣爱好，开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动、社会实践等，增强团组织的凝聚力和向心力。

3.加强团干部队伍建设。定期举办团干部培训班，提升团干部的政治素质、业务能力和服务水平，打造一支高素质的团干部队伍。

4.深化团组织改革。优化团组织结构，创新团的工作方式，推进团的工作项目化、品牌化，提高团组织的活力和影响力。

5.关注团员青年成长成才。建立健全团员青年成长成才服务体系，为团员青年提供学习、就业、创业等方面的指导和支持，助力团员青年全面发展。

二、主要工作任务与措施

(1)团员思想政治教育工作。本年度，计划开展不少于10次的主题教育活动，通过线上线下相结合的方式，覆盖全体团员。预计将有超过80%的团员参与其中，通过学习党史、团史，以及新时代中国特色社会主义思想，提升团员的政治觉悟。例如，组织“红色之旅”活动，让团员实地参观革命纪念地，增强团员的历史责任感和使命感。

(2)团组织建设与活力提升。将实施“活力团支部”创建计划，通过开展团日活动、志愿服务、社会实践等形式，激发团组织的活力。预计将有超过50%的团支部实现活动参与率达到90%以上。例如，某团支部通过组织“绿色校园”活动，不仅提高了团员环保意识，还带动了全校师生的环保热情。

(3)团员青年成长服务。设立团员青年成长服务中心，提供就业指导、心理健康咨询、技能培训等服务。计划全年开展不少于15场成长活动，预计将有超过200名团员青年受益。例如，针对即将毕业的团员，开展就业指导讲座，帮助他们顺利步入社会。同时，通过与企业合作，提供实习机会，助力团员青年实践能力的提升。

三、工作重点与活动安排

(1)重点开展“青年大学习”行动。本年度将组织团员青年参与“青年大学习”行动，确保每月至少完成4次在线学习，覆盖率达到95%以上。通过学习，团员青年将深入理解党的必威体育精装版理论成果，增强“四个自信”。例如，在“五四”青年节期间，组织团员青年观看红色电影《青春之歌》，激发爱国热情。

(2)深入实施“志愿服务进社区”项目。计划全年开展不少于20场志愿服务活动，覆盖社区居民1000人次。活动将包括环保宣传、关爱老人、儿童教育等，旨在提升团员青年的社会责任感。例如，在暑期组织团员青年到社区开展“关爱留守儿童”活动，提供课业辅导和心理关爱。

(3)推进“社会实践与创新创业”相结合。鼓励团员青年参与社会实践和创新创业活动，预计全年将有300名团员参与社会实践，50名团员参与创新创业项目。通过实践，团员青年将提升综合素质，增强就业竞争力。例如，某团支部与当地企业合作，开展“企业认知”实践活动，使团员青年提前了解职场环境。同时，举办创新创业大赛，选拔优秀项目，提供资金支持和导师指导。

四、工作要求与保障措施

(1)工作要求方面：

为确保团支书工作计划的有效实施，提出以下工作要求：

首先，要加强组织领导，明确责任分工。团支书作为团组织的主要负责人，要充分发挥核心作用