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终止劳动合同通知书(合同到期单位不续签的)7篇

篇1

终止劳动合同通知书

尊敬的[员工姓名]：

我们遗憾地通知您，根据公司的相关规定和与您签订的劳动合同的约定，您的劳动合同将于[合同到期日]到期，且公司决定不再续签。现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及我们双方签订的劳动合同，我们将终止与您的劳动合同关系。

一、终止劳动合同原因

1.合同到期：您的劳动合同将于[合同到期日]到期，且公司决定不再续签。

2.法律法规允许：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。

3.公司决定：经过综合考虑，公司决定不再与您续签劳动合同。

二、终止劳动合同的效力

1.终止日期：您的劳动合同将于[合同到期日]终止。

2.终止效力：合同终止后，我们将不再与您存在劳动关系，您将不再享有我们提供的劳动条件和福利。

三、双方权利和义务

1.工资和福利：我们将按照公司的工资和福利政策，以及与您签订的劳动合同的约定，支付您应得的工资和福利。

2.离职手续：请您在合同终止后尽快办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、办理工作交接等。

3.必威体育官网网址义务：请您在离职后继续遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业秘密和必威体育官网网址信息。

4.争议解决：如双方在合同终止后发生争议，我们将通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、其他事项

1.公司对您的辛勤工作表示感谢，并希望您在未来的职业生涯中取得更大的成功。

2.我们希望您在离职后能够继续关注公司的发展，如有需要，公司将为您提供必要的支持和帮助。

3.请提前告知我们您的联系方式，以便公司在必要时与您取得联系。

此通知书一式两份，公司和您各执一份。请您在收到本通知书后尽快与我们联系，确认离职手续办理时间等相关事宜。如有任何疑问或需要进一步了解相关内容，请随时与我们的人力资源部门联系。

特此通知！

[公司名称]

[日期]

篇2

终止劳动合同通知书

尊敬的（员工姓名）：

我们很遗憾地通知您，根据公司的相关规定和与您签订的劳动合同的约定，您的劳动合同将于（合同到期日）到期，且公司决定不再与您续签。

为了保障您的权益，我们特此书面通知您。请您注意，本通知书仅涉及合同到期且单位不续签的情况。

一、合同到期情况概述

您的劳动合同于（合同签订日）签订，期限为（合同期限）。根据合同约定，您的职务为（员工职务），工作地点为（工作地点）。在合同履行过程中，我们对您的工作表现和成果表示认可。

二、单位不续签决定

经过公司评估和决策，我们决定在合同到期后不再与您续签。这一决定是基于公司当前的业务需求和未来发展规划。我们对此表示诚挚的歉意，并希望您能理解。

三、合同终止具体事宜

1.合同终止日期：您的劳动合同将于（合同到期日）到期并终止。

2.工资结算：我们将按照合同约定和公司规定，结算您在合同终止前的工资。具体结算方式和时间，我们将另行通知您。

3.福利及补偿：根据公司的相关政策和劳动合同的约定，我们将为您提供相应的福利和补偿。具体内容和标准，我们将根据您的实际工作情况和公司政策确定，并另行通知您。

4.工作交接：为了确保工作的顺利进行，请您在合同终止前，与您的接班人或相关同事完成工作交接。具体交接事项和流程，我们将指导您进行。

四、注意事项及建议

1.请在合同终止前，确认您的工资和福利是否已结算完毕。如有任何疑问，请及时与公司相关部门联系。

2.在合同终止后，请您按照公司规定办理离职手续，如归还公司财物、确认离职证明等。

3.请您在离职前，与您的接班人或相关同事完成工作交接，并确保交接事项的完整性和准确性。

4.在离职过程中，如有任何问题或需要进一步的协助，请随时联系公司人力资源部门或您的直接领导。

再次感谢您的辛勤工作和贡献。希望您在未来职业生涯中取得更大的成功和成就。

此致

敬礼！

（公司名称）

（日期）

篇3

终止劳动合同通知书

尊敬的（先生/女士）：

我们很遗憾地通知您，根据您与公司签订的劳动合同，您的服务期限将于XXXX年XX月XX日到期。经过公司决策，我们决定不与您续签劳动合同。

首先，我们要对您过去的服务表示衷心的感谢。在合同期间，您为公司的发展和进步做出了积极贡献。我们深知，每一位员工的辛勤工作都是公司宝贵的财富。

关于终止劳动合同的原因，我们考虑了多个方面。其中，可