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实习生岗位通用协议样本(2024版)版B版.docxVIP

实习生岗位通用协议样本(2024版)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生岗位通用协议样本(2024版)版B版

本合同目录一览

1.实习生岗位通用协议样本(2024版)版B版

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(实习生)

1.3实习岗位与职责

1.4实习期限

1.5实习待遇

1.6实习成果归属

1.7必威体育官网网址协议

1.8违约责任

1.9争议解决方式

1.10合同的生效、变更和解除

1.11解除或终止合同的条件

1.12双方约定的其他事项

1.13合同附件

1.14签字盖章页

第一部分:合同如下:

第一条甲方(用人单位)

1.1甲方单位名称:

1.2甲方单位地址:

1.3甲方单位联系人:

1.4甲方单位联系电话:

第二条乙方(实习生)

2.1乙方姓名:

2.2乙方身份证号码:

2.3乙方联系方式:

2.4乙方所学专业:

2.5乙方学历:

第三条实习岗位与职责

3.1实习岗位名称:

3.2实习岗位职责:

3.3实习岗位要求:

3.4实习工作地点:

第四条实习期限

4.1实习开始日期:

4.2实习结束日期:

4.3实习期限共计:

第五条实习待遇

5.1实习工资:

5.2实习期间的福利待遇:

5.3实习生住宿安排:

5.4实习交通补贴:

5.5实习生社会保险:

第六条实习成果归属

6.1实习期间,乙方创作的成果,包括但不限于:

6.2上述成果的归属权:

6.3甲方对乙方的成果的使用权:

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于:

7.2乙方的必威体育官网网址义务期限:

7.3乙方违反必威体育官网网址协议的责任:

7.4甲方对乙方的必威体育官网网址协议的解除条件:

7.5双方对必威体育官网网址协议的争议解决方式:

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于:

8.2乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于:

8.3违约责任的计算方式:

8.4违约责任的履行期限:

第九条争议解决方式

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;

9.2如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更和解除

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效;

10.2本合同的变更,应经双方协商一致,并以书面形式确认;

10.3本合同的解除,应符合法律、法规的规定,并经双方协商一致。

第十一条解除或终止合同的条件

11.1乙方完成实习任务的,甲方应按本合同约定解除或终止合同;

11.3乙方违反本合同的约定,甲方有权解除或终止合同;

11.4法律、法规规定的其他解除或终止合同的条件。

第十二条双方约定的其他事项

12.1双方同意,本合同未尽事宜,可另行协商补充;

12.2双方同意,本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,并经双方签字盖章生效。

第十三条合同附件

13.1附件一:实习岗位职责说明书;

13.2附件二:实习成果归属确认书;

13.3附件三:必威体育官网网址协议;

13.4其他附件:

第十四条签字盖章页

14.1甲方(用人单位)签字:

14.2乙方(实习生)签字:

14.3签字日期:

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件一:实习岗位职责说明书

详细要求和说明:

明确乙方的实习岗位职责,包括工作内容、工作目标、工作标准等。

描述乙方在实习期间需要完成的任务和项目。

说明乙方在工作中应遵守的规章制度和职业道德要求。

附件二:实习成果归属确认书

详细要求和说明:

明确实习成果的归属权,包括任何书面材料、研究报告、创意设计等。

确认甲方可否使用乙方的实习成果,以及使用的方式和范围。

说明乙方对实习成果的权益保护,以及甲方的义务和责任。

附件三:必威体育官网网址协议

详细要求和说明:

明确乙方应保守的甲方商业秘密的具体内容,包括客户信息、技术秘密、经营策略等。

确定乙方的必威体育官网网址义务期限,自实习开始之日起至终止之日起的一定时间段内。

描述乙方违反必威体育官网网址协议的责任,包括但不限于赔偿金额、违约金等。

附件四:实习评价表

详细要求和说明:

明确实习评价的标准和指标,包括工作表现、学习能力、团队合作等。

描述甲方对乙方的实习评价流程和反馈方式。

说明乙方对实习评价的知情权和申诉权。

说明二:违约行为及责任认定:

违约行为:

乙方违反实习期间的工作纪律和规章制度。

乙方泄露甲方

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