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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
安全可靠委托代发工资协议（2024版）一
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（委托方）
1.2乙方（受托方）
1.3工资代发
1.4工资代发服务
1.5安全可靠
2.合同标的及范围
2.1代发工资服务内容
2.2服务地域及时间
2.3工资发放方式及流程
3.合同期限
3.1开始日期
3.2结束日期
3.3合同续约
4.费用及支付
4.1服务费用
4.2费用支付方式
4.3费用调整
5.必威体育官网网址及隐私保护
5.1必威体育官网网址义务
5.2隐私保护措施
5.3必威体育官网网址期限
6.服务质量及保障
6.1服务质量标准
6.2服务故障处理
6.3安全保障措施
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决时效
9.合同的变更、解除和终止
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3合同终止
10.法律适用及争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.合同的生效、履行和验收
11.1合同生效
11.2合同履行
11.3合同验收
12.其他约定
12.1通知与送达
12.2合同的完整性和优先权
12.3不可抗力
13.附件
13.1工资代发服务内容详细说明
13.2费用明细表
13.3必威体育官网网址协议
14.签字盖章页
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（委托方）是指与乙方（受托方）签订本合同，并委托乙方代发工资的自然人、法人或其他组织。
1.2乙方（受托方）是指与甲方签订本合同，接受甲方委托提供工资代发服务的自然人、法人或其他组织。
1.3工资代发是指乙方按照甲方的要求，代为发放甲方员工工资的行为。
1.4工资代发服务包括工资发放、个税申报、社保缴纳等与工资相关的服务。
1.5
安全可靠是指乙方在提供工资代发服务过程中，应确保甲方员工个人信息及工资数据的必威体育官网网址性、准确性和完整性。
第二条合同标的及范围
2.1乙方同意为甲方提供工资代发服务，包括但不限于工资发放、个税申报、社保缴纳等服务。
2.2乙方应按照甲方的要求，在规定的时间和地域内完成工资代发服务。
2.3工资发放流程如下：
（1）甲方提供员工工资数据及相关信息；
（2）乙方对甲方提供的工资数据进行审核；
（3）乙方按照审核后的工资数据进行工资发放；
（4）乙方提供工资发放证明及个税申报等相关资料。
第三条合同期限
3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
3.2合同期满前，双方如需续约，应提前____个月协商并签订书面续约协议。
3.3合同期满未达成续约协议的，本合同自动终止。
第四条费用及支付
4.1乙方提供工资代发服务的费用为____元/月。
4.2甲方应按照本合同约定的费用支付方式，按时支付乙方服务费用。
4.3费用支付方式如下：
（1）甲方每月____日前，通过银行转账方式支付乙方服务费用；
（2）甲方逾期支付的，应按照逾期天数支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额×____%。
第五条必威体育官网网址及隐私保护
5.1乙方应对甲方提供的员工个人信息、工资数据等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
5.2乙方应采取____等措施，确保甲方必威体育官网网址信息的安全性。
5.3必威体育官网网址期限自本合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。
第六条服务质量及保障
6.1乙方应按照行业标准和甲方要求，提供优质、高效的工资代发服务。
6.2乙方应在服务过程中，发现故障或问题时，及时与甲方沟通并采取措施解决。
6.3乙方应采取____等措施，确保工资代发服务的安全可靠性。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2乙方未按照约定时间、地点、金额支付服务费用的，应支付逾期违约金，违约金计算方式为：逾期金额×____%。
7.3乙方未按照约定提供工资代发服务，或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正，并有权解除本合同。
第八条争议解决
8.1
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，如发生争议，应提交仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
8.3争议解决时效为自争议发生之日起____个月内。
第九条合同的变更、解除和终止
9.1合同的变更、解除和终止，应经双方协
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